“公寓里的條件怎么樣，食堂供應是否及時，室內設施是否齊全？你提問，我落實，你的期盼，我的牽掛！”近日，一條征集意見的推送消息在本鋼住宿青年的朋友圈里刷屏，本鋼團委“青暖工程”拉開帷幕，從“心”開始。

　　青年職工是企業發展的中堅力量，黨的二十大報告強調，要有效發揮共青團組織橋梁紐帶作用，真正承擔起為黨培養堪當民族復興重任時代新人的使命責任。2023年，本鋼團委聚焦服務青年發展，將服務青年與培養青年工作相結合，以“精準精細暖心服務、昂首闊步提振信心”為主題，全年在各級團組織中系統開展“青暖工程”。目前，第一階段通過面向廣大青年職工征集意見和需求，有針對性地進行落實，切實增強本鋼青年的組織認同和情感認同，讓扎根本鋼、奉獻本鋼的廣大青年真切感受到身為本鋼職工的幸福感、獲得感。

　　大道至簡，實干為要。據了解，在“青暖工程”下一階段的工作中，本鋼團委將重點圍繞服務青年成長成才出實招、見實效。通過在各級團組織和廣大青年職工中開展形勢任務教育，把本鋼集團第二次黨代會確定的戰略目標、新本鋼打造重組改革示范和市場化改革經營標桿的各項舉措全面精準地傳達到廣大青年職工中，引導廣大青年職工找準自身發展定位，提升工作能力，提振對新本鋼未來改革發展的堅實信心，為建設新本鋼、支撐新鞍鋼貢獻青春力量。