本鋼新聞
貫徹落實職代會精神·育新機 開新局

堅定信心 凝聚力量 迎難而上 再創佳績

礦業南芬選礦廠廠長 丁波

  2021年是本鋼集團在改革中育新機,管理中開新局的關鍵一年,也是礦業南芬選礦廠勇攀高峰實現高質量發展的攻堅之年。
  當前鐵精礦價格處于高位,我們每超產一噸都將為集團帶來可觀的效益。面對集團對鐵精礦的需求,我們將不推諉、不懈怠、敢擔當、善作為,把壓力變動力,充分把握好以下有利因素:選別設備更新改造持續推進,為增產提供了條件;持續增配操作人員,緩解缺員壓力;繼續完善以促進公平為目的管理方式,不斷提高干部職工的積極性、主動性和創造性。
  我們將明確一個目標,著力提升企業發展效益。圍繞鐵精礦產量目標,強化調度生產協調指揮管理,科學高效組織生產。設備管理和重點工程建設是保證穩產高產的基礎,為此,我們將提高設備技術狀況,確保設備穩定經濟高效運行,并加快推進重點工程建設,為持續穩產高產創造有利條件。
  嚴守“三條底線”,著力營造企業發展環境。安全、環保、穩定工作只有起點,沒有終點,我們將增強政治意識,堅持一崗雙責、守土有責、嚴防死守,確保“安全不出事、環保不惹事、穩定化解事”。抓住“四個重點工作”,把成本管控、文明生產、標準化操作、標準化檢修及潤滑管理作為全年工作重點。做好“五件大事“,著力激發企業內在活力。培養德才兼備的干部隊伍,加強干部隊伍建設,在干部任用上堅持以德為先、業績突出、人崗相適、開拓創新和靠人品、靠實績、靠公認的原則;加大問責追責力度,進一步增強廣大干部職工的責任意識和敬畏之心;弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神;加強黨建和群團組織建設,助推生產經營工作穩步發展。
  我們將瞄準全年生產經營目標,堅定信心、迎難而上,創造更加優異的業績,為本鋼集團“十四五”開好局做出新的更大的貢獻。

以效益為中心 共克時艱開新局

礦業石灰石礦礦長 宋長軍

  2021年,礦業石灰石礦將認真落實本鋼集團各項工作要求,圍繞生產經營工作,強化管理,轉變作風,拼搏實干,堅持以效益為中心,共克時艱開新局。
  加強溝通組織協調,實現生灰產量最大化。我們將根據鋼鐵生產需求,按峰谷平組織生灰生產,力爭實現產能最大化釋放和經濟運行。強化與煉鋼、煉鐵工序的信息溝通,最大限度提高生灰產品外發。瞄準全年生灰產量目標,優化生產組織,盡全力為集團減少外購灰量。明山礦區和閻家溝礦區將通過協調運力,及充分利用季節特點,科學組織生產,完成兩礦區礦石發出任務,減少石灰石外購,為生灰生產提供原料支持。
  完善設備基礎管理,為生產組織創造先決條件。我們將合理安排爐窯大年修工作,確保滿足鋼鐵高產狀態下生灰的供應。繼續推行點檢產線承包,規范點檢員隊伍,做好設備故障臺賬分析工作,進而提升全礦設備運行效率,減少故障檢修次數,使主體設備運行更加經濟可靠,為生產順行創造條件。在提高點檢員技能的同時,明確點檢區域,與各作業區簽訂責任狀,對單機臺設備運行狀況按月、季、年進行考核,確保設備長周期穩定運行,確保礦石及生灰產量均衡穩定并實現高產。
  以效益為中心,抓好對標工作,強化“日清日結”工作。我們將動員全礦技術骨干,圍繞降本增效提供合理化建議等方式,助力降成本工作順利開展。將從單耗、質量、成本管理體系、管理理念等方面與先進鋼企進行對標,降低成本,提高工作效率。充分發動全體干部職工的才智,以技術攻關、合理化建議、小改小革為側重點,全面提高企業自主創新能力。
  同時,我們將不斷推進黨建工作與生產經營的深度融合,充分發揮黨組織的政治優勢,為推進企業高質量發展保駕護航。
2021-01-28