圖為本鋼集團2021年安全生產工作視頻會議主會場。

　　1月21日，本鋼集團召開2021年安全生產工作視頻會議，堅持問題導向，深刻剖析點評2020年安全生產工作， 全面部署2021年安全生產工作任務。本鋼集團安委會主任、總經理汪澍在會上提出工作要求。會議由本鋼集團安委會常務副主任、副總經理高烈主持。
　　本鋼集團副總經理張鵬，副總經理、總工程師張貴玉，副總經理王代先，紀委書記曹宇輝，副總經理王喬鶴參加會議。
　　會上，本鋼集團安監部負責人對2020年安全生產工作進行了點評，部署了2021年安全生產重點工作。2021年，本鋼集團將通過完善安全綜合考評、強化領導安全履職、嚴肅事故問責追責，深化安全生產責任體系建設。同時，將持續深化雙重預防機制建設，優化完善應急預案體系，提高風險管控和應急救援能力。要按照“管專業必須管安全”和“誰主管、誰負責”原則，加大重大危險源和風險點辨識力度，加強隱患排查整治，全面開展“反三違”，推進安全生產專項整治工作，推行重點作業項目安全措施標準化，豐富安全培訓方式，提升職工安全素養，提升本鋼集團本質化安全水平。
　　會上，汪澍代表本鋼集團對2020年本鋼集團安全生產工作進行了深入剖析，要求各單位認真吸取教訓，舉一反三，做好借鑒，從根本上提升企業安全生產工作整體水平，并就全面做好2021年安全生產工作提出要求。
　　汪澍要求，各部門、單位要堅持問題導向，堅定不移抓好反“三違”工作。要敢于較真，要深入現場追根溯源，制訂有針對性的措施，優化作業條件，最大程度減少“三違”行為產生的環境。要勇于碰硬，必須以“零容忍”的態度直面“三違”行為，提高違章成本，真正讓所有干部職工對“三違”行為心存戒懼，形成震懾效應。要形成常態化管理，各單位要提高認識，常抓不懈，堅決避免走過場、查處不嚴、弄虛作假等問題。
　　汪澍要求，各部門、單位要強化責任擔當，切實履行安全生產主體責任。要不折不扣抓各項工作落實，各單位要結合自身實際制訂工作方案，細化分解各項工作任務，落實到具體責任部門、責任人、時間節點，并持續跟蹤各項工作進展，確保所有工作有的放矢、落實到位。要提升領導干部安全履職效果，各級領導干部必須時刻把安全生產放在首要位置，提高政治站位、樹立底線思維，要深入基層了解安全管理第一手情況，做到情況清、底數明，真正發揮“關鍵少數”的作用。要發揮安委會齊抓共管的合力，各部門、單位要切實落實各項安全工作要求，同時要充分發揮安委辦的監督、指導、協調作用，確保各項工作抓到位、見成效。
　　汪澍要求，各部門、單位要緊盯突出問題，落實重點時段安全管控措施。要統籌抓好冬季安全生產，各單位必須把“生命至上、安全第一”作為一條鐵的紀律，在處理產量、進度、工期和安全生產的關系上絕不能本末倒置，要尊重客觀規律，嚴禁出現違反工藝紀律、野蠻施工等行為，切實落實好防寒、防凍、防滑、防中毒、防觸電等冬季安全防護措施。要持續抓好冬春季火災防控，以軋制生產線、熱料運輸皮帶、液壓站、礦用車輛、易燃易爆場所、人員密集場所為重點，落實管控措施，及時消除火災隱患，進一步健全火災事故預防控制體系，最大程度降低火災事故造成的損失。要突出抓好重點時段安全生產，各單位“一把手”要親自抓、親自管，超前研判可能導致事故的安全風險，徹底消除薄弱環節。
　　就進一步貫徹落實會議精神，高烈提出具體要求。
　　高烈要求，各部門、單位要深入貫徹落實本鋼集團“一號文件”精神，結合實際開展安全生產工作，重點關注本單位的重大危險源、重點風險管控點，要關注隱患的排查、整改及責任落實。各單位要將追責問責落到實處，不斷完善安全生產追責問責管理辦法。春節、“兩會”將至，各部門、單位要專項開展安全檢查工作，堅決克服麻痹松懈思想和僥幸心理，共同維護本鋼集團安全生產形勢持續穩定。
　　本鋼集團安委會成員部門負責人，各子公司、廠礦領導班子成員、安全管理部門及部分作業區負責人分別在主會場和分會場參加了視頻會議。