本鋼新聞
本鋼集團向各單位廣大干部職工發出倡議:
充分挖掘內生動力 推動自主創新發展
  如何更好地落實新發展理念,把推動科技創新擺在更加突出的位置,走創新路、吃科技飯?本鋼集團向各單位廣大干部職工發出倡議:在全集團范圍內開展“充分挖掘內生動力、推動自主創新發展”活動。同時,號召各單位學習借鑒板材煉鋼廠立足實際、不等不靠、自主創新、主動推進智能煉鋼的經驗。
  面對國際環境、國家宏觀形勢和政策、遼寧的振興發展,以及鋼鐵行業在國民經濟中的重要地位和鋼企未來發展趨勢、新的產業格局,本鋼集團把科技自立自強作為主動識變應變、因時因勢而動的戰略選擇。“要認真落實新發展理念,把推動企業科技創新擺在更加突出的位置,走創新路、吃科技飯。”這是本鋼集團黨委書記、董事長楊維在本鋼集團有限公司一屆五次職工代表大會暨2021年經濟工作會議上,就今年乃至今后一個時期工作思路和重點任務提出的明確要求之一。
  為更好地推進本鋼集團科技創新工作,本鋼集團于日前下發了關于《“充分挖掘內生動力、推動自主創新發展”倡議書》的通知,向各單位廣大干部職工發出如下倡議:
  一是牢固樹立技術至上的理念,努力打造尊重技術、崇尚創新的良好氛圍。要將創新理念植入我們的思想深處,心懷夢想、追求卓越,每天改變一點點、進步一點點、提高一點點,日積月累,由量變到質變,形成時時可創新、事事可創新的良好氛圍和環境。
  二是各級領導要重視創新工作,營造“鼓勵創新、雖敗猶榮”的創新氛圍,出臺“允許試錯、寬容失敗”的鼓勵措施,鼓勵更多的職工從事技術工作,讓廣大員工解放思想、放下包袱、輕裝上陣,敢啃“硬骨頭”、勇闖“無人區”。
  三是樹立“大處著眼,小處著手”的創新意識,立足本崗本單位,以項目創新、微創新、創新工作室、合理化建議等形式與措施,聚焦企業發展中的熱點、難點問題,充分挖掘內生動力,不花錢少花錢搞創新,不斷增強技術創新、業務創新、管理創新能力。
  四是加大科技研發力度,建設具有國際先進水平的技術創新平臺,開發更多具有核心競爭力的產品,努力占領價值鏈的上游。大力發展鋼鐵新材料,圍繞國民經濟建設、國家重點工程、高端裝備制造等急需的材料和“卡脖子”技術開展攻關,努力掌握關鍵核心技術,提高產品質量和檔次。
  五是要抓住省委省政府打造數字遼寧、智造強省的難得機遇,充分發揮數字技術、人工智能在生產中的賦能引領作用,使本鋼逐步走向產業數字化、數字產業化、智能化、綠色化的發展之路。
  六是每位員工都要樹立強烈的創新使命感和責任感,學會創新、善于創新、不懈創新、對標挖潛、樂于進步,以效益為中心,不斷提升企業生產經營效率和水平。
  同時,本鋼集團充分挖掘企業推進智能化、數字化、網絡化自主創新發展的典范,形成立足本單位實際,不花錢、少花錢搞創新,利用智能化引領工藝進步,為產品質量提升和生產成本降低做出貢獻的板材煉鋼廠“創新發展、智能煉鋼工作案例”,號召各單位學習借鑒板材煉鋼廠立足實際、不等不靠、自主創新、主動推進智能煉鋼經驗。
  抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。本鋼集團希望廣大干部職工立足本單位,立足本崗位,堅定地實施創新驅動,依靠創新取得競爭優勢,充分挖掘內生動力,在產品研發、工藝技術進步、智能制造等方面只爭朝夕、久久為功,用富有成效的實踐鑄就自主創新的華彩樂章,實現與企業共同成長,為本鋼集團高質量發展和基業長青貢獻智慧和力量。
2021-01-20