面對2020年上半年的復雜“考卷”，本鋼集團從容應對，眾志成城，凝心聚力打好抗擊疫情、復工復產、深化改革攻堅戰，用穩扎穩打的戰略舉措和可圈可點的成績，交上了一份合格的答卷。
　　而成績的取得，并不意味著我們可以高枕無憂。我們在增強自信、鼓掌喝彩的同時，還應該看到，未來的市場形勢依然復雜，不確定性因素依然存在，企業核心競爭實力與國內先進鋼企相比也仍有一定差距。站在年中這個關鍵的節點，如何在下半年的“考卷”上落筆作答？要點之一就是要與自我博弈，查找差距，堅定信念，守正創新，深挖企業發展潛力。
　　要知足，更要知不足。古人云：“知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。”面對當前波譎云詭的國際形勢和企業艱巨繁重的改革發展任務，只有將目光瞄準先進，經常檢視自身的不足，找到差距，才能及時校準偏差，不斷改進不足，才能始終跟上時代發展的步伐，進而保證企業生產經營各項工作沿著高質量的軌道推進。而找到差距的前提，是要知己知彼，不僅要看到先進企業的優勢，更要對自身的情況有清醒的認識。只有廣大干部職工全面深入細致地了解自己的企業、自己的工作，才能客觀準確地丈量出差距，才能為日后各項工作的改善定下科學的目標。
　　要正視不足，更要付諸行動。認清形勢，找出差距，是明確了追趕的目標。而找差距并不是最終目的，有了努力的方向，還要有實實在在的行動。我們要堅持問題導向，沿著發現問題、分析問題、解決問題的思路，深入分析本部門、單位存在差距和不足的具體原因，要真正找到差距存在背后的問題，深挖問題背后深層次的根源，并且要研究制訂出有針對性的、切實有效的解決措施和辦法。當然，這需要我們要拿出正視不足的勇氣，用自省的態度、智慧的頭腦、科學的方法、扎實的行動和不服輸的韌勁、拼勁去解決問題，進而實現補齊“短板”的目標。
　　不能邯鄲學步，要守正創新。新時代面臨新挑戰，新形勢期待新作為。應該看到，越是面對新的挑戰，越需要不凡的定力、遠大的格局和持續的突破、創新。當前，在企業邁向高質量發展的進程中，還面臨著很多艱難險阻，我們還有很多工作要做，還有很多難點要突破。雖然找差距、定措施、補“短板”，是邁向新發展的必經之路，但在這個過程中與自我博弈，不邯鄲學步、不人云亦云，不斷地突破自己、守正創新也更加重要。因此，我們全體干部職工要堅定發展信心，不僅要補齊“短板”，更要拉長“長板”，在不斷追趕中爬坡過坎，實現彎道超車。
　　有目標，才會有前進的方向。“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。”只要我們瞄準先進，查找差距，用正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，正確認識當前企業發展形勢，客觀剖析問題根源，廣泛凝聚智慧力量，不斷實現創新突破，補齊“短板”，拉長“長板”，就一定能夠在這一進程中不斷蓄積推動企業改革發展的動力和潛力，不斷增強企業搏擊市場風浪的能力，展現新姿態，駛出新航道，實現新發展。