2月26日，本鋼集團黨委召開2024年統戰工作暨黨外人士座談會，全面落實“轉型升級年”工作部署，集思廣益獻良策，凝聚統戰新力量，把實實在在的統戰成果轉化為推動本鋼集團高質量發展的強大動力。

　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維參加會議并講話。本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀主持會議。

　　座談會上，與會人員學習了習近平總書記在全國政協新年茶話會上的重要講話精神及習近平總書記同黨外人士共迎新春時的重要講話精神；通報了本鋼集團2023年重點工作完成情況及2023年本鋼黨外人士座談會意見建議落實情況；本鋼各民主黨派主委或副主委，無黨派人士、黨外青年知識分子代表進行了交流發言。

　　楊維對本鋼集團黨委過去一年統戰工作取得的成績表示肯定，并結合下一階段工作提出了要求。

　　楊維要求，要加強思想政治引領，聚焦政治交接，凝聚同心同向共識。要在政治交接中聚同心，牢記“國之大者”，不斷強化黨在“同心圓”中的圓心地位，增進“四個認同”，始終確保沿著正確方向前進。要在政治安排中促同行，確保黨外人士具有代表性、影響力，起到用好一個人、激勵一大片的效果。要在聯誼交友中匯合力，嚴格執行黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度，不斷拓寬與各界人士聯誼的深度和廣度，廣泛凝聚統戰工作合力。

　　楊維強調，要加強組織引領，聚焦人才選育，建強黨外人士隊伍。要嚴把入口關，不斷為民主黨派隊伍吸收新鮮血液,切實發揮黨外人才“蓄水池”功能。要構建大格局，各級黨委要高度重視統戰工作，充分發揮統戰成員優勢，為企業改革發展和生產經營多建務實之言、多獻管用之策、多立應用之功。要激發“原動力”，通過組織開展“雙先雙最”評選活動，促進各基層單位統戰工作上臺階，創業績，幫助各民主黨派提升基層組織建設水平，深入挖掘一批黨外優秀人才。

　　楊維要求，要加強實踐引領，聚焦履職作為，提升統戰工作效能。要創新考核評估，鼓勵各單位創新性開展統戰活動。要創建平臺基地，為統戰成員打造“學習交流”平臺、“建功立業”平臺、“建言履職”平臺，采取下派任職、掛職輪崗、跟班研學等方式，提高黨外代表人士駕馭全局和處理復雜問題的能力。要投身社會發展，各級黨委要引導黨外人士心系群眾、身入基層，鼓勵統戰團體聚焦本鋼集團乃至社會焦點難點問題，積極參政議政，不斷提高統一戰線在中心大局中的貢獻度。

　　本鋼集團黨委宣傳部（統戰部）、黨委組織部、紀委、辦公室、科技創新部負責人，各直管黨委負責人；本鋼各民主黨派、無黨派人士和黨外青年知識分子代表參加座談會；本鋼少數民族、僑聯代表列席座談會。