本報訊 從今年起，本鋼集團職工健康體檢由兩年一個周期調整為每年一次，普通職工健康體檢項目采取“7+1”模式，為職工帶來了更好的體驗，截至目前，職工參檢16538人。本鋼集團黨委以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，積極推進“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步增強了職工的獲得感、幸福感、安全感。
        為把實事辦好、好事辦實，本鋼集團堅持“大小民生”相結合工作原則，多渠道收集整理職工“急難愁盼”問題，將鞍鋼集團民生實事項目中的本鋼子項目作為本鋼重點民生實事項目落實推進，制定了10個類別14個項目的 “我為群眾辦實事”重點民生項目清單。對確定的清單采取項目化推進方式，并納入工作實績考核。各部門、各基層單位結合工作實際，把問題清單轉化為履職清單，截至目前各項目推進狀況良好。
        本鋼集團2023年“我為群眾辦實事”重點民生項目清單中，在“推進低碳轉型，促進綠色發展”類別中實施了板材煉鐵總廠焦化分廠7套除塵系統改造項目，建成后板材廠區降塵量將大幅降低，職工生產生活環境質量將明顯提升。在“建設智慧工廠，提高勞動效率”類別中實施了板材冷軋總廠三冷區域工業機器人項目和礦業石灰石礦白灰生產爐窯中央集中控制系統項目。兩個項目建成后可有效改善崗位工作環境，提高勞動生產率。在“美化生態環境，實施復墾綠化”類別中實施了礦業南芬露天礦二號排土場區域綠化復墾項目，目前正進行削坡整形、客土施工。在“豐富文體活動，激發隊伍活力”類別中實施了文體活動項目、“本鋼青年之家”項目和本鋼大學生公寓配套體育場項目，全力推動職工文化建設工作創新發展。在“力戒形式主義，提升服務水平”類別中實施了精簡會議活動專項監督工作項目，進一步規范本鋼會議管理，提高會議質量。在“改善工作條件，修繕一線場所”類別中實施了公共衛生間維修改造和板材公司職工食堂、浴池修整項目，目前完成新建和改造衛生間117個，食堂、浴池修繕工作也已全面鋪開，有效提升了基礎設施水平，改善了職工生產生活環境。在“關心職工健康，開展健康體檢”類別中實施了職工健康體檢項目，根據職工健康體檢個性化需求增加了體檢套餐。在“關注困難職工，實施精準幫扶”類別中實施了困難職工精準幫扶項目，目前已組織各基層工會完成了2023年上半年困難職工檔案建檔立卡工作，預計發放專項幫扶資金130萬元。在“幫扶重病職工，拓展救助渠道”類別中實施了職工醫療互助保障項目，預計8月份完成年度續保工作。在“幫助困難職工，開展‘金秋助學’”類別中實施了“金秋助學”項目，今年將擴大對困難職工子女上學的慰問范圍。
        目前，本鋼集團黨委“我為群眾辦實事”實踐活動正持續深化，各部門、單位立足自身職能深耕責任田，認真總結重點民生項目亮點工作、典型經驗和存在的問題，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，全力推進企業發展成果與職工群眾共享。