本鋼集團黨委積極踐行學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，大興調查研究，扎實做好調研式推進重點工作、專題調研、基層調研，以深化調查研究推動解決企業發展難題，力求主題教育見實效。
　　今年，是本鋼集團的“全面提升年”，本鋼集團黨委圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記關于調查研究的重要論述，聚焦12個方面重點內容，緊密結合本鋼深化改革、生產經營、精益管理、綠色低碳發展等重點提升任務，有針對性地研究確定調研課題，開展專題調研，使調查研究的“準星”時刻對準高質量發展這個“靶心”，使調查研究工作同中心工作和決策需要緊密結合，更好地為科學決策服務。
　　用好調查研究“傳家寶”，精準發現問題，制定方案，確定選題，逐一跟進。自主題教育啟動以來，本鋼集團黨委及時制訂《關于在本鋼大興調查研究的實施方案》《本鋼集團領導班子成員主題教育調研計劃》，深入領會主題教育的總要求，開展問題大梳理、難題大排查，制定調研選題清單和調研問題及對策建議清單。本鋼集團領導班子成員按照主題教育調研計劃整體安排，結合各自分管工作，深入一線調查研究，針對問題難點和堵點深入調研，不斷提高決策的科學性、有效性，促進各項工作守正創新、取得突破。本鋼集團黨委書記、董事長楊維深入北營區域對“AAA”級景區花園式工廠建設情況進行實地調研，并召開現場觀摩推進會議。本鋼集團黨委副書記、總經理王軍到北營煉鋼廠一區產能置換現場，北營煉鐵總廠三號、四號焦爐脫硫脫硝改造現場調研工程項目進展情況。本鋼集團黨委副書記王殿賀到北營資源再生公司黨委，礦業南芬選礦廠三五選作業區、礦業南芬露天礦動力作業區黨支部等基層單位，調研黨組織建設工作。
　　掌握調查研究“金鑰匙”，聚焦“求深求實”，提出解決問題的新思路和新辦法。本鋼集團黨委班子成員針對汽車板質量問題，深入板材公司調研，并就如何提升汽車板質量，推動本鋼聚焦拳頭產品打造企業核心競爭力，提出了七條解決問題的措施。截至目前，本鋼集團黨委班子成員分別圍繞基層黨建、改革發展、生產經營等領域開展調研12次，深入一線，把職工期盼摸準、把實際情況摸透，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，以本鋼高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。