5月30日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維到本鋼集團安全環保部調研，重點圍繞該部2022年工作完成情況和2023年“全面提升年”工作安排，以及需要協調解決和推動的核心工作，同相關負責人進行了深入交流。楊維強調，要攻堅克難、求真務實，不斷提高政治站位，筑牢紅線意識，堅持底線思維，確保安全與環保工作齊頭并進，確保本鋼集團安全綠色發展。
　　楊維對安全環保部2022年工作給予充分肯定，對2023年工作思路和舉措表示贊同。楊維指出，安全環保部作為本鋼集團安全綠色發展的“排頭兵”，要明確自身定位，為本鋼集團守底線、守紅線、守生命線，在安全隱患排查、超低排項目推進方面要擔起責任，確保相關工作全面落實、快速推進。
　　圍繞下一步工作，楊維要求，要提高認識、提高站位、提高責任意識，始終牢記習近平總書記關于安全生產和生態文明建設系列重要論述，從國家安全和綠色發展角度準確把握國家政策，將“三個提高”作為安全環保部工作的認知點、出發點和落腳點。要在工作中建立系統性、標準化、規范化、專業化的管理模式，在制定制度、下達指令時要以“一性三化”為標準。要進一步明確責任，壓實各層級的主體責任，明確部門的監管責任。要做到一崗雙責、黨政同責，管業務必須管安全。要做到對內監管、對外協調承接，確保上級相關指令落實落細。
　　楊維強調，要用好精益管理工具，不斷創新，完善考核機制，使本鋼集團的安全管理從“要我安全”轉變為“我要安全”，營造“人人都是安全員”的氛圍。在考核上要敢于“碰硬”、從嚴考核，時刻體現警鐘長鳴。既要抓住日常的管理培訓，又要抓住關鍵節點的督導、引導，樹立安環部門的權威。
　　本鋼集團相關部門負責人參加調研。