2月20日，市委副書記、市長吳世民，市委常委、常務副市長孟廣華，副市長尹紅煒和市政府秘書長、辦公室主任范大明率市直有關部門負責人到本鋼集團，調研了解企業一季度“開門紅”工作情況，并就深入推進“雙本”融合戰略，加強地企溝通交流，實現互利共贏，確保實現一季度“開門紅”，助力遼寧全面振興新突破三年行動首戰告捷進行了深入交流。

　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維，總會計師王戰維，副總經理霍剛參加調研。會議由副市長尹紅煒主持。

　　今年以來，本鋼集團全面貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標和本鋼“1357”工作指導方針，錨定“一利五率”“一增一降四提升”目標和省政府、市政府以及鞍鋼集團關于一季度“開門紅”工作部署，以“開局就是決戰，起步就要沖刺”的姿態，聚焦“五加速，五提升”，踐行“攻堅克難，務實高效，精準精細，少說多做”作風要求，全力奮戰一季度“開門紅”。

　　楊維在講話中指出，實現一季度“開門紅”是央企的政治責任、經濟責任和社會責任。針對當前生產經營面臨的嚴峻形勢，本鋼集團上下統一思想、迎難而上，在產量目標、降本增效、銷售提效、調品指數、技改投資、設備管理、庫存管理、信息化工作、黨的建設和能力提升等方面精準發力，快速有效落實一季度“開門紅”各項工作舉措。楊維指出，本鋼好，本溪會更好。地企雙方要樹立“合作雙贏勇于擔當”的理念，相互支持、相互配合，不斷在發展中解決面臨的各種問題，確保各項工作順利推進，共同營造互惠共贏的良好局面，實現共同發展。

　　吳世民指出，實現一季度“開門紅”既是在當前形勢下必須履行好的政治責任和必須完成好的硬性任務，也是實現全年目標的前提和基礎。多年來，本鋼集團為本溪市經濟社會發展作出了不可替代的貢獻。吳世民表示，市政府要全力服務好本鋼，在“五個堅定不移”和“五個共同”原則指導下，推進“雙本”融合戰略深化。同時，希望企業繼續加強與地方的溝通交流，實現互利共贏，確保一季度實現“開門紅”，共同為遼寧全面振興新突破三年行動首戰告捷作貢獻。

　　市直相關部門負責人，本鋼集團相關部門、相關板塊負責人參加調研。