6月16日，本鋼集團黨委常委會召開2022年第17次會議，傳達學習習近平總書記在中共中央政治局第三十九次集體學習時的講話精神，研究部署本鋼集團相關工作。
　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并提出工作要求。本鋼集團領導班子成員參加會議，總經理助理列席會議。
　　會議要求，各級領導干部要進一步增強歷史自覺、堅定文化自信，認真落實中央企業“國之大者”的社會責任，全面把握“六個鞍鋼”、英模文化等企業文化的深刻內涵，并切實轉化為干事創業的澎湃動力，為建設高質量發展新鞍鋼、新本鋼貢獻力量。
　　會議指出，隨著鞍本重組進入深度融合階段，企業文化整合的作用更加突顯，本鋼集團原有企業文化系統也迫切需要整體重塑、注入新的內涵。黨委宣傳部及各級宣傳部門要廣泛學習、宣傳、貫徹鞍鋼集團企業文化，以文化融合引導業務和管理協同，在鞍本重組過程中不斷發揮宣傳部門凝心聚力的作用。
　　會議強調，要以“AAA”級景區花園式工廠建設為契機，大力推進企業文化理念在廠區、車間、辦公室上墻，線上線下多方面體現新鞍鋼、新本鋼企業文化視覺形象。同時，要推動本鋼集團文化積淀和優秀文化基因的創造性轉化和創新性發展，打造具有新本鋼鮮明特色的企業文化，使其更加充實、豐滿、富有活力，為企業改革發展提供源源不斷的動力支持。
　　會議還研究了其他事項。
　　本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、辦公室、審計部、財務部、規劃科技部、法律合規部、運營管理部、資本管理部、安全環保部、管理創新部、信息化部、保衛中心，以及板材公司、北營公司、礦業公司、信息自動化公司負責人列席會議。