職工的幸福指數，很大程度系于民生。
　　自黨史學習教育開展以來，本鋼集團黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容，立足實際，堅持邊學習、邊實踐，全心全意為職工辦實事。本鋼集團工會作為實施部門，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，全力開展職工普惠活動，在保障職工權益等方面謀心謀力，切實把好事辦實，把實事辦好，辦到群眾心坎上，取得積極成效。

　　職工療養——制度健全“有品質”

　　“北戴河療養院的環境和服務質量都非常好，勞模療養體現了企業對勞模的關愛關懷。”2021年7月，北營發電廠職工李宏偉和其他勞動模范一起來到北戴河，共同享受了為期一周的健康療養。
　　尊重勞模、關心勞模，尊重職工、關心職工。為緩解職工日常工作壓力，促進身心健康，使職工不僅有充沛的體力而且有更飽滿的工作熱情投入到生產工作中，2018年，本鋼集團在崗職工全員健康療養制度恢復啟動，并進一步健全了職工療養制度，多批普通職工和勞動模范享受到了這項曾暫停多年的福利。為進一步豐富職工療養項目，讓療養更有“品質”，還配置了文體娛樂設施，并與大冰溝紅色教育基地合作開展全員紅色教育活動。
　　2021年，本鋼集團工會充分研判疫情防控形勢，考察確定療養基地和行程，組織工作人員模擬培訓，召開權益保障委員現場會，增加紅色教育活動項目。在疫情允許的條件下，組織勞模療養50人次，職工療養711人次，參加療養職工的滿意度達到98.6%。
　　尊重職工的主人翁地位，提升職工幸福感，職工健康療養制度，讓本鋼職工切切實實感受到了來自企業的關心與溫暖。

　　醫療互助——保障權益“有溫度”

　　2021年，很多職工從職工保險互助會本溪辦事處的工作人員手中接到了數千元到數萬元不等的保險互助金賠付。本鋼集團全年共為62749名職工辦理互助保障續保工作，6995名職工獲得理賠，賠付金額約為800.6萬元。
　　透過一串串數字，“普惠”的理念清晰浮現。企業要用一張大網，兜住每一個人的生存底線、生活尊嚴，托舉每一名職工的希望、夢想、未來。
　　面對職工群眾日益增長的醫療保障需求，本鋼集團為職工構筑了“病前有預防、病中有保障、病后有救助”的一道抵御風險的堅實屏障。為解決職工看病貴、看病難問題，本鋼集團工會建立起具有自身特色的職工醫療互助制度。多年來，逐步形成了以市級基本醫療保險為主，企業補充醫療保險、職工醫療互助為輔的多層次醫療保障體系，緩解了職工看病貴的問題。
　　2021年8月，本鋼集團各級工會開始組織職工繳納新一輪在職職工醫療互助保險，由集團工會、各子公司工會、各基層單位工會及職工本人共同出資。這份保險被職工們親切地稱為“第二次醫保”。據了解，2010年至2018年間，本鋼集團累計參與“第二次醫保”工會會員達60余萬人次，賠付會員人數達6.5萬余人，賠付金額5424萬余元，賠付率達130%。
　　惠及職工的民心工程，讓山城本溪的陽光溫暖了本鋼的每一個家庭、每一個角落。

　　普惠服務——范圍廣泛“有特色”

　　普惠服務是工會組織貫徹新思想、把握新使命、順應新變化的重要舉措。多年來，本鋼集團堅持“以人為本”工作理念，始終把關心職工的工作和生活當作重中之重。企業通過積極組織開展職工普惠活動，讓職工在工作和生活中享受到更加實惠和便捷的服務。
　　團購車活動是本鋼集團開展的職工普惠活動的一項重要內容。為了讓職工得實惠，本鋼集團工會連續7年開展職工團購車活動，職工優惠購車共計1200多臺，僅2021年團購車271臺，節省資金約250萬元，受到廣大職工的歡迎。為更好地服務廣大職工，本鋼集團工會還成立了“本鋼團購車志愿者”團隊，在汽車裸車價格、貸款手續費、保險、上牌費等各方面開展有針對性的談判，讓職工享受到最大優惠。
　　從2015年開始，本鋼集團工會就明確了“普惠制服務”工作方向，全力打造公開透明、精細多樣的服務平臺。同時，深入調研，了解職工訴求，不斷擴大“普惠制服務”覆蓋面，從衣食住行到業余文化生活，不斷拓展服務項目和形式，切實維護職工權益。2020年以來，針對新冠疫情給廣大職工帶來諸多生活不利影響的實際，積極與京東商城聯絡、溝通，在建立京東商城本鋼慧采平臺基礎上，升級合作范疇，打造了專屬于本鋼人的京東錦禮——“酷兜”內購商城，實現了“線上下單、無接觸配送”，既保障了職工健康安全，又確保職工能夠買到貨真價實的商品。此外，還實施了年底福利采購等傳統普惠項目，滿足職工多樣化需求，讓廣大職工獲得了最優質的普惠服務。
　　2021年以來，為了進一步提升職工普惠工作水平，本鋼集團工會按照集團黨委“我為職工辦實事，爭作貢獻促振興”實踐活動的要求，結合職工實際需求，聚合社會服務資源，為職工提供涵蓋衣（醫）、食、住、行、游、娛、購等多方面的普惠服務。截至目前，已陸續推出大冰溝景區、湯溝楓述溫泉酒店、關門山景區優惠“專享”等力度空前的優惠活動。本鋼職工持“一卡通”，即可享受門票及相關游樂項目等專享優惠。
　　辦一件實事，暖一片人心，聚一份力量。自黨史學習教育開展以來，本鋼集團黨委將學習成效轉化為“我為群眾辦實事”的實際行動。以不斷滿足職工群眾對美好生活的向往為目標，持續推進“普惠行動”，不斷豐富服務內容、創新服務方式，提升服務品質，讓廣大職工在共享企業發展成果中永遠處于C位，內心的獲得感、幸福感、安全感更強烈、更豐滿。