11月8日，鞍鋼集團黨委在攀枝花召開攀鋼干部會議，宣布關于攀鋼領導班子成員任免的決定。
　　鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并講話。鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿主持會議。鞍鋼集團黨委組織部負責人宣布任免決定。
　　會上，攀鋼黨政主要負責同志作表態發言，表示將以身作則、嚴于律己、盡職盡責，帶領攀鋼廣大干部職工不辱使命，團結拼搏，開拓創新，全面開創新攀鋼建設新局面。
　　會議指出，這次鞍鋼集團黨委對攀鋼領導班子進行調整，是根據攀鋼班子建設和企業改革發展實際需要，在充分聽取各方面意見的基礎上，通盤考慮、慎重研究做出的決定，體現了鞍鋼集團黨委對攀鋼未來發展的高度重視和關心。
　　會議強調，要旗幟鮮明講政治，把堅持和加強黨的全面領導貫穿全過程。各級領導人員要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。領導班子成員必須做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，盡職盡責做好本職工作，相互配合發揮好班子整體功能和合力，推進攀鋼改革發展各項工作開新局、創佳績。
　　會議要求，要深化改革，攻堅克難，全面提升攀鋼的管理水平和盈利能力。要統一思想，牢記“兩個務必”，增強危機意識，發揚斗爭精神，強化責任擔當，要著眼于行業大盤大勢，取得更大的業績。要堅定不移走“市場+改革”之路，開拓視野，對標一流，持續深化三項制度改革、經營機制改革、混合所有制改革，確保按期完成國企改革三年行動目標，加快構建與產業發展高度匹配的體制機制，把改革經驗變成經營成效和競爭力；要嚴把選人用人標準，營造風清氣正的用人生態，鍛造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍；要推進全面從嚴治黨向基層延伸，堅決打擊“靠鋼吃鋼”“靠礦吃礦”行為，教育引導領導干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。要全心全意依靠職工群眾，把實現好、維護好、發展好職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。同時，要切實抓好安全生產工作。
　　會議強調，做好攀鋼各項工作，加快推進新鞍鋼建設，責任重大，使命光榮。攀鋼領導班子要不辱使命，繼往開來，銳意進取，以必勝的信心、昂揚的斗志扎實工作，帶領廣大干部職工不斷取得新的、更大的成績。
　　攀鋼領導班子成員，攀鋼機關各部門主要負責人、各二級單位黨政主要負責人參加會議。