9月27日，記者在本鋼板材主廠區一號門看到，通過門禁系統通行閘道精準的人臉識別，一人一閘，人員有序進出。板材主廠區人員門禁和考勤系統升級改造于近日完成并開始試運行。
　　為了貫徹落實本鋼集團關于進一步規范板材公司運作以及本鋼集團“整頓工作作風、嚴肅工作紀律、樹立本鋼形象”工作要求，板材公司率先提出加強考勤管理、崗位紀律，增強職工守紀意識，建立和諧、規范、有序的生產工作環境和秩序。通過門禁和考勤系統升級改造，有效提升板材廠區門禁管理水平和職工考勤智能化水平。
　　據了解，板材公司人員門禁和考勤系統升級改造分階段、分步驟推進。今年5月，第一期工程在能源管控大樓試運行后，經過3個月的實際檢驗，系統運行效果良好，考勤工作實現了更智慧、更科學、更嚴謹的既定目標，在有效提高考勤工作水平的同時也方便了職工。
　　為了進一步擴大門禁和考勤系統的應用范圍，板材公司決定在主廠區所有進出門崗安裝該系統。板材公司人力資源部會同設備部、信息化部、本鋼保衛中心、本鋼信息自動化公司等部門和相關單位，提前做好設備采購、系統安裝調試和職工信息采集等大量繁雜的前期工作。9月15日，板材主廠區人員門禁系統升級改造完成，目前已在板材主廠區一號、四號、六號門崗投入試運行。其更智能的考核、更嚴密的監控和更高效的管理等功能初步顯現。
　　據介紹，該系統升級改造后，設備更加適應室外條件運行。單獨設置騎乘通道，方便騎車職工快速刷臉進入廠區。在通勤大客車上設置人臉識別設備，未經授權或未進行人臉數據采集人員不能通過乘坐大客車進入廠區門崗。利用移動人臉識別設備對經授權可以進出廠區的車輛進行抽檢，杜絕未經授權人員“搭車”進出廠區，對發現有“搭車”人員的車輛，將對該車實行禁入廠區的處置。在人臉識別功能的基礎上，該系統設置“訪客系統”功能，通過手機app申請獲得身份確認后，即可進入廠區。目前，相關部門正加緊對系統功能進行調試和完善，預計十一期間，將在板材主廠區所有門崗投入使用。
　　板材公司門禁和考勤系統的升級改造，做到了對全員職工考勤管理、崗位紀律的有效管控。在系統功能和應用范圍上有了進一步提升，實現了“考勤+門禁”雙重管理功能，通過系統聯網，門禁系統和各單位人臉考勤系統將實現互聯互通，職工“刷臉”進出廠區門崗和在本單位工作區域“刷臉”考勤信息，可以通過系統實時比對，相關部門根據權限可以通過系統實時了解職工在本單位工作區域考勤和進出門崗信息，更加有利于考勤管理效率的提升。