9月15日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持召開本鋼集團第32次黨委常委會（擴大）會議，聽取了本鋼集團黨史學習教育階段性進展情況匯報，對相關工作進行再安排再部署。會議要求，要學深悟透，推動黨史學習教育走深走實，抓出更大成效，以鞍鋼重組本鋼工作成效作為本鋼集團黨史學習教育成果的重要體現，加速推進各項工作，助力企業轉型升級，實現高質量發展。當日還召開了董事會會議，研究了其他事項。
　　省國資委副主任王惠蓮、省國資委央企服務處副處長蘇宇飛列席會議。
　　鞍鋼重組本鋼管理過渡期工作組領導王軍、張景凡，本鋼集團領導班子成員及總經理助理參加會議。
　　今年3月份以來，本鋼集團黨委認真貫徹落實黨中央決策部署和省委、省國資委黨委工作要求，始終把黨史學習教育作為重大政治任務，擺上全局工作重要位置，堅持“一把手”負責、“一盤棋”統籌、“一張圖”推進、“一條龍”保障，推動黨史學習教育走深走實、取得實效，有力促進了企業改革發展和生產經營工作的順利推進。
　　會議指出，當前，是鞍鋼重組本鋼的重要過渡期，也是本鋼集團黨史學習教育第二階段的關鍵期。要堅持問題導向和結果導向，在完善、鞏固現有成果的基礎上，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，對標對表，梳理完善，把規定動作和自選動作做實做細做精，做到“五融合、五提高”，進一步推動“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”不斷取得新成效。
　　會議要求，要對照上級黨委要求，對號入座，抓緊推動黨史學習教育扎實推進。要把黨史學習教育與企業改革發展相結合，與挖掘本鋼紅色資源相結合，梳理完成任務，做好收尾工作，提煉亮點、特色，總結寶貴經驗，確保各項工作有提升、見實效。要進一步引導廣大黨員干部牢固樹立“對標一流，融入新形勢，建設新鞍鋼”的思想，聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重點任務，實現“五提升、兩降低”目標，為本鋼二次創業和基業長青提供堅強的思想保障。
　　本鋼集團黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、黨委辦公室、審計部等相關部門負責人列席會議。