8月24日，鞍鋼重組本鋼管理過渡期工作組見面會在本鋼召開。會議強調，要深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，貫徹落實鞍鋼重組本鋼大會精神，進一步提高對重組重大意義的認識，統一思想、提高站位、統籌推進、真抓實干，以重組新成效向黨中央、國務院，向遼寧省委省政府交出滿意答卷。
　　鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭，遼寧省國資委黨委副書記、主任王永威出席會議并講話。鞍鋼集團黨委副書記栗寶卿主持。
　　會上，宣布了《關于成立鞍鋼重組本鋼管理過渡期工作組的通知》。鞍鋼重組本鋼管理過渡期工作組組長和本鋼黨委書記、董事長分別作表態發言。
　　王永威指出，要提高政治站位，堅決落實好黨中央、國務院、國務院國資委、遼寧省委省政府關于國企改革工作的部署要求，統籌推進本鋼各項改革任務。要形成合力，認真貫徹管理過渡期的各項管理安排，堅決扛起過渡期黨委主體責任，做到講政治、懂規矩、守紀律，確保本鋼各項工作在管理過渡期平穩有序，向黨中央、國務院，向遼寧省委省政府交出滿意答卷。
　　譚成旭指出，要統一思想，進一步提高對重組重大意義的認識。實施鞍鋼重組本鋼是深化供給側結構性改革、推動鋼鐵行業構建新格局的重大舉措；是維護鋼鐵產業鏈供應鏈安全、提升我國戰略資源保障能力的重要途徑；是發揮服務區域發展戰略引領示范作用，推動遼寧振興、東北振興的重要抓手；是培育具有全球競爭力的世界一流企業、打造高質量發展新鞍鋼的必然要求。要真抓實干，以重組新成效向黨中央、國務院，向遼寧省委省政府交出滿意答卷。要握指成拳，突出重點，突出工作主線，通過“要素管控+管理移植”實現管理一體化，通過“戰略引領+資源協同”實現運營一體化，加速釋放聚合效能，實現效率效益全面提升；突出深化改革，深入開展國企改革三年行動，加快制定進一步深化改革的工作方案，不斷提高改革綜合成效；突出協同融合，著力在文化融合上下功夫，堅持互相學習借鑒、取長補短，共謀發展、共同進步；突出黨建引領，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，堅持以人民為中心的發展思想，把“效益有改善、員工有獲得感、企業發展可持續”作為檢驗改革成效的重要標尺。
　　鞍鋼重組本鋼管理過渡期工作組成員，鞍鋼集團黨委組織部、黨委辦公室負責人；本鋼領導班子成員，本鋼總經理助理、各部門和部分子企業主要負責人等參加會議。