6月1日起，本鋼集團正式推行餐補。幾天來，本鋼所屬近30家食堂里，一幕幕生動的細節告訴我們，一份補貼餐，符合本鋼職工所思所盼，辦好這個民生實事，還需要集團相關單位和部門不懈努力。

　　各家食堂刷卡機器前，擠滿了前來“試卡”的職工，當顯示屏出現200多元的餐補數額，他們都笑得很燦爛，“感謝本鋼集團，真正考慮職工的實際利益，辦了一件貼心的大好事！”

　　板材煉鐵總廠焦化回民食堂售飯窗口前，職工老王點了宮保雞丁、牛肉炒青椒和炸刀魚，他開玩笑地說要“放開來吃點好的”，并表示，“在企業改革發展的關鍵期，集團不僅扎扎實實謀大事、促發展，還關心職工吃飯這些細節問題，特別暖心，大家工作更有干勁啦！”

　　中午11時，板材煉鐵總廠食堂里人氣爆棚，隊伍一直排到了門外，一位女職工買了飯，又點了燒茄子和炸魚打包裝盒，問她為啥打包，她說，要給媽媽嘗一嘗，本鋼退休的媽媽始終眷戀著那份“本鋼味道”。11時30分，食堂迎來了服務小高潮，但是大劉故意晚一點來，他說，食堂菜炒得勤，始終熱乎，就不跟大家排號了。讓他對食堂飯菜提點意見，他說，“菜整得有滋有味的，像家里一樣！”問他對餐補滿意不？他說“餐補是本鋼集團對咱職工的一份情，咋能不滿意！”

　　在本鋼行政管理中心的支持下，新實業公司針對不同的服務人群將供餐模式區分為自助式和點餐式。如板材機關服務區能管食堂就進行了客戶細分，三樓小食堂提供10元自助餐，二樓大食堂窗口為職工提供自主點餐，吃自助餐的老張說，自己是“肉食主義者”，感覺還是自助餐更得勁。青年職工陳紅說：“兩種選擇，大家各取所需，感覺挺好的。”

　　食堂里，有職工咨詢：因種種原因沒能在食堂就餐，卡里余下的錢怎么辦？據悉，《本鋼集團職工餐補管理規定》已經出臺，新實業公司正著手建立健全本鋼職工服務站，預計本月15日起，職工就可以把就餐所余的補貼款在食堂轉入本鋼職工服務站專用卡，日常生活所需米面糧油、干調等物資，都可以到本鋼職工服務站任意兌換。

　　6月1日中午，某機關大樓食堂里，就餐職工主食、素菜可以任意自助盛取，葷菜由服務人員提供，一位就餐的職工表示，比以往多了兩塊排骨，別的好像沒啥變化；某廠區食堂里，有職工表示，菜品6樣，選擇少了，價格也沒有便宜，吃點質量高的葷菜，還感覺貴了；北營某區域因增加菜品菜量延長了窗口服務的排隊時間；某單位職工因ERP號碼報錯充值失敗，導致誤解投訴……

　　其實，為了做好這一頓補貼餐，本鋼行政管理中心、新實業公司預判了很多可能，也研究了很多方案，僅菜譜就推翻和更新了3次。由于預計補貼供餐后，本鋼食堂就餐人數將激增20%，在食堂廚師和服務人員不增加的前提下，提供3葷3素的菜品，是工作的極限量。同時，葷菜投料標準更高，價格也會略有提升。

　　餐補實施后，新實業公司領導班子成員多次深入食堂一線，調研服務中的不足，聽取職工群眾意見。他們表示，對廣大職工更高期望和多元化需求有思想準備，但當前，他們將首先確保集團“我為群眾辦實事、爭做貢獻促振興”的民生舉措落實落地，讓職工吃上補貼餐。下一步，他們將在組織各食堂持續提升飯菜品質基礎上，把職工滿意作為工作目標，分析調研結果，及時向集團工會和本鋼行政管理中心溝通反饋，并結合實際進行細節調整，竭盡全力把好事辦好，讓職工滿意。

　　相信，不久的將來，本鋼集團職工餐補這件“好事”會贏得更多叫好聲。