本鋼新聞
24年,初心不變,堅守工匠精神,不斷攀登專業領域高峰。他的成長歷程就是本鋼集團全力打造全職匠人“新高地”的縮影,更為新時代產業工人職業發展樹起了一面鮮明的旗幟
逐夢鋼鐵 心之所向
——記全國五一勞動獎章獲得者郭鵬
  生活不止于眼前的一切,還有遠方的堅持與夢想。那些腳踏實地,持之以恒,不斷進行自我超越的“匠人”,在產品和服務上追求完美、精益求精,同樣在激烈的市場競爭中為企業贏得了發展空間。
  4月27日,中華全國總工會召開2021年慶祝“五一”國際勞動節暨“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽動員大會,本鋼板材熱連軋廠軋鋼工首席操作、高級技師郭鵬榮獲全國五一勞動獎章。
  無論走得多遠,郭鵬始終堅守那份站在起點時的信念——逐夢鋼鐵,心之所向。

把業務精通作為最執著的崗位追求

  1997年,郭鵬從本鋼技校畢業分配到板材熱連軋廠,在最艱苦的軋鋼生產一線,他下定決心“要做一名優秀的鋼鐵工人”,而這個決定他用了24年來踐行。
  剛參加工作時,為了盡快掌握專業技術,郭鵬埋頭苦練,虛心向老師傅們請教,每天廢寢忘食地扎在生產現場一點點琢磨。因為勤奮,他的專業水平快速提升,僅用半年時間便能夠獨立操作設備,21歲時便在集團舉行的卷取工技能大賽中一舉奪魁,成為迄今為止本鋼集團最年輕的技術狀元。
  2001年郭鵬23歲生日當天,坐上了去往美國的飛機,對于第一次出國的郭鵬來說,并沒有出游的雀躍,反而承載著巨大的壓力和責任。作為本鋼集團技術比武的佼佼者,郭鵬被選派到美國進行為期三周的卷取工藝培訓。“課程全部是英文教學,我白天上課要像塊海綿一樣拼命吸收老師教授的知識,晚上回去還要將當天的問題消化掉,為此每天只有四五個小時的睡眠時間。”郭鵬回憶說,他清楚自己這次培訓承載的是企業的期望和順利完成改造的重任?;氐奖句摵?,郭鵬立刻投入到操作工培訓工作中,他結合企業實際,自己編寫培訓教案,還與同事合作編制了一套HMI模擬操作系統,有效提高了培訓效果。
  功夫不負有心人。升級改造完成后,設備很快投產運行,可郭鵬不放心。運行初期,他每天吃住在車間,24小時現場跟班操作,餓了就泡碗面,困了就在休息室瞇一會兒,保證了卷取區域操作在最短時間達到改造預期目標。
  為了更好地解決生產中的難題,郭鵬從未停下學習的腳步,繁忙的工作之余,他還完成了“東北大學金屬材料成型”和“計算機應用”兩個本科專業的學習,并將所學應用到生產操作實際當中。
  他編制的《1880軋機模擬操作系統》《1880軋機工作輥更換操作系統》軟件可以真實地對操作聯鎖進行模擬,解決了新操作員培訓中誤操作所帶來的安全隱患問題,此模擬器還被應用在本鋼集團公司級的技術比武考核中。

把精益求精作為最寶貴的職業信念

  “精益求精,臻于至善。”工作中的郭鵬善于創新—— 1項國家發明專利;3項國家實用新型專利;撰寫的專業技術論文在《中國冶金》《金屬世界》《全國短流程年會論文集》等刊物發表,并應用于生產實戰,發揮出積極作用;13項技術項目獲得省部級獎勵;5項QC項目分別獲得全國優秀獎、行業優秀獎和省質量管理一等獎;曾獲得本鋼集團科技進步獎5項……每一個成果和榮譽的背后都是他持之以恒的付出和突破自我的創新。
  郭鵬曾作為黑帶主持《短流程薄帶鋼硌印缺陷消除》項目,其中,僅降低“硌印”缺陷一項,每年就可為企業節約200余萬元。在熱軋生產中,高密度花紋板是本鋼集團出口韓國的新型花紋板產品,生產難度大,在軋制中易出現花紋填充不良、板形缺陷、軋輥剝落等問題,郭鵬主動帶領團隊開展攻關,形成了完善的高密花紋板生產工藝。目前,本鋼集團已實現該產品的批量穩定生產能力,更是目前國內唯一能夠生產此種高密度花紋板的企業。
  2018年,郭鵬承擔了板材熱連軋廠2300生產線增產提效項目,他通過對國內同類產線的調研,結合本鋼生產實際,大膽提出更改全部外方設計的物料跟蹤系統,創新地將板坯跟蹤由“單一的區域跟蹤方式”拓展為“板坯長度計算+區域跟蹤”的方式,并增加“定寬機板坯防碰撞”功能。經過攻關,軋制能力由之前的平均28塊/小時,提高到34塊/小時。2019年,該廠提速攻關項目成功應用,企業在未投入1分錢改造資金的情況下,全年增產10萬噸,該項目因此獲得了2020年遼寧省職工創新大賽專業組優秀獎。
  多年來,郭鵬在“極限規格批量生產”“DP鋼扁卷缺陷攻關”“薄規格高強酸洗板”“超寬幅石油管線鋼”等新產品的生產中均做出突出貢獻。他主持的《降低熱軋在線切損》項目,成功將熱軋在線切損率降低到0.38%,每年可降低成本900余萬元,并保持著國內2000mm以上寬帶鋼軋機切月均切損率最小紀錄。他參與調試成功的新鋼種多達30余個,不僅豐富了本鋼的產品種類,而且為企業創效達6000余萬元。

把奉獻擔當作為最質樸的人生追求

  “優秀的人成就自己,卓越的人成就他人。”
  2300生產線近百平方米的會議室就是“郭鵬技能大師工作站”的辦公地點。在這里,他定期組織開展攻關和質量研討活動,每當一場頭腦風暴的落幕,便意味著又一項難題的解決。
  2011年郭鵬技能大師工作站成立,作為領創人,他充分利用企業給予的有利條件,一方面將自己多年積累的知識經驗傾囊相授,另一方面以工作站為依托匯集各方面技能人才,形成多專業、多方面的技術合力,共同推進企業生產技術進步。
  近年來,郭鵬技能大師工作站共培養出遼寧省突出貢獻高技能人才2人,遼寧省技術能手1人,冶金行業技術能手2人,遼寧省青年崗位能手3人,本溪工匠1人。有4人在行業、省級技術比武中獲得前五名的好成績。目前,該工作站擁有7項國家專利。郭鵬的徒弟中有2人考取了高級技師,4人考取了工人技師,10余人考取了高級工,并有多名徒弟在本鋼集團軋鋼工技能大賽中名列前茅。
  在日常工作中,郭鵬帶領工作站職工積極開展技術攻關和技術創新,僅近3年,他們就提出20余項合理化改進方案,總結、編寫60余項標準化作業指導書,參與板材熱連軋廠三大規程和《熱連軋廠質量圖譜》的編寫工作,并全部在生產工序中得到應用。此外,他們還完成技術攻關30余項,為企業創效達6000余萬元。
  為把自己的經驗傳授給更多技術人員,帶動更多人學習鉆研專業技術,共同推動企業高質量發展。近年來,郭鵬在本鋼集團、板材熱連軋廠共開展了20多次專題技術講座,內容涵蓋生產操作、工藝技術、產品質量、安全管理等,錄制教學視頻20余部,累計培訓800余人次,他還受聘為第一批本鋼集團內訓師。
  2020年11月17日,郭鵬做客全國產業工人學習社區直播間,代表本鋼集團作了題為《破解薄規格帶鋼穩軋九大難題》的網上直播,他的直播內容深入淺出,貼近實際,整場直播有來自全國各地各行業領頭人及技術工人54000余人次觀看,直播間最高峰值人數27300余人,留言1800余條。
  2020年春節期間,全國發生新冠肺炎疫情,當時板材熱連軋廠有多批次出口重點產品合同臨近交付期,而面對生活小區封閉、公共交通停運、職工心情低落等不利因素,郭鵬再一次站到了保證企業生產穩定的最前沿。他事無巨細,每天在工作群里發布防疫指導,穩定安撫職工情緒,并積極協調有私家車的職工,安排上下班就近接送班組同事,解決職工通勤困難。面對交貨期臨近的難軋品種,他始終堅守在生產一線,同技術人員一同做好生產準備,每次生產前同操作人員反復交代工藝要點、操作難點和注意事項,確保了疫情期間本鋼集團熱軋出口產品全部按期保質保量的產出。
  沒有人生而平凡,每個崗位都可以是成就夢想的舞臺??此凭窦氉恋娜松壽E,背后卻傾注著郭鵬無數的心血與汗水。經過歲月的打磨,郭鵬用一項項創新成果和追求完美、極致的信念,一路向前。他用心踐行“工匠精神”,在日復一日的堅守中詮釋著人生價值,在最普通的鋼鐵工人崗位上演繹著獨特的人生光彩。

2021-06-10