27日上午，記者在南地醫院體檢現場了解到，本鋼集團的新一輪體檢工作已正式啟動，根據本鋼集團黨委組織部（人力資源部）對體檢工作的總體安排，今年的首家參檢單位為板材計控中心，當天參加體檢的職工在百余人左右。
　　為了將企業改革發展成果惠及職工群眾，保障廣大職工的身心健康，幫助職工全面了解自身健康狀況，使各種常見病“早檢查、早發現、早診斷、早治療”，本鋼集團啟動了新的一輪職工體檢，保障職工以健康的身體和充沛的精力投入工作與生活，進一步提升職工的歸屬感，讓職工感受到來自企業大家庭的溫暖和關愛。
　　新一輪職工體檢工作，計劃安排兩年完成。今年本鋼集團安排的職工體檢項目有職工健康體檢、職業健康體檢、婦女病普查和特殊貢獻群體體檢（勞模、優秀黨員標兵、大工匠、高技能領軍人材、駐村干部和新入職大學生）四大項。職工健康體檢參檢單位有本鋼集團直屬單位、板材公司、礦業公司。按照計劃安排，職工職業健康體檢由安監部負責管理，其他體檢項目繼續由集團工會、人力資源管理中心和各子公司負責實施。具體組織參檢管理和時間還需遵循本溪市新冠疫情防控有關規定。
　　今年的職工健康體檢實行“選擇套餐、項目自選”等管理方式，對原套餐進行優化，將“普通透視”升級為“DR無片照像”，增加血抗“o”、c反映蛋白、類風濕因子、淀粉酶、鎂、磷化驗項目，彩超增加男性泌尿系和女性附件檢查，設計套餐三套，職工可選擇其中任意一套。
　　職工體檢對職工個人是福利，對企業是責任。在體檢現場，參檢職工對記者說，此次職工體檢體現了本鋼集團對職工的深切關懷，為職工撐起了“健康保護傘”。他們表示，將努力工作，回報企業對職工的厚愛。

好事辦好　實事辦實

　　在本鋼集團新一輪職工體檢現場，本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、人力資源管理中心和相關單位的工作人員都在忙碌地工作，他們不時地為參檢職工解答相關問題，協調處理有關事宜。參檢職工看在眼里、記在心里，對他們的工作態度和負責精神豎起了大拇指。
　　職工體檢是企業為職工辦的好事，也是實事，我們要以高度負責的態度，把好事辦好、實事辦實。為職工辦實事、辦好事要體現以職工為中心的發展思想。只有心里裝著職工，處處想著職工，才能時刻感受到職工的期待和愿望，真正體會到職工的疾苦和需求，深刻認識到辦好辦實每一件事情的意義和價值，才能做到決策時不盲目、落實中不走樣、困難面前不退縮，真正把好事辦好、實事辦實。
　　把好事辦好、實事辦實，要有良好的工作作風，要深入到職工中去，真正了解職工的困難和需求。遇事同職工多商量，通過各種渠道，廣泛聽取和采納職工的意見和建議。要從解決職工最關心、最直接、最現實的問題入手，從而得到職工的理解和支持。這樣工作起來不但會少一些失誤，還會多一份理解，多一份支持。
　　切實為職工辦實事、辦好事，力爭把好事辦實，把實事辦好。各級領導要親力親為，近距離了解職工工作生活中遇到的難題，認真細致地解決問題，真正把工作做得細而又細、實而又實，確保為職工辦的每一件好事高質量如期完成，使企業改革發展成果更多更好惠及職工群眾。