圖為本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持本鋼集團黨委理論學習中心組2021年第五次集體學習。

　　25日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持召開本鋼集團黨委理論學習中心組2021年第五次集體學習，圍繞習近平總書記系列重要講話精神和黨史學習教育第二專題等內容進行學習。本鋼集團黨委理論學習中心組成員參加集體學習。
　　會上，本鋼集團黨委書記、董事長楊維，總經理汪澍，黨委副書記趙忠民，副總經理楊成廣，副總經理張鵬，工會主席張彥賓分別領學了習近平總書記關于綠色低碳發展的重要論述精神、習近平總書記在福建考察期間重要講話精神、黨史學習教育第二專題學習內容、國企改革三年行動學習提綱、《遼寧省國資委國資監管責任約談工作規則》和《遼寧省省屬企業違規經營投資問題線索查處工作指引》等內容?？倳嫀煵軔勖?、副總經理高烈作了交流發言。
　　楊維強調，當前，本鋼集團改革已進入關鍵時期，我們要把黨史學習教育的成效轉化為推動本鋼集團高質量發展的強勁動力，團結帶領全體黨員干部職工不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全力推進本鋼集團“改革發展三年行動計劃”，扎實做好各項重點工作。
　　圍繞當天學習內容，就進一步貫徹落實會議精神，楊維提出了要求。
　　楊維要求，要結合實際，深入開展黨史學習教育。各級黨組織要把黨史學習教育作為當前和今后一段時期的“必修課”，做到學有所思、學有所悟、學有所得，從黨的百年非凡歷程中感悟真理力量。要樹立“以效益為中心”理念，聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重點任務，積極開展“對標先進補短板、對話功勛促提升”主題活動，針對自身實際補短板，把思想和行動統一到黨史學習教育要求上來，把學習成效轉化為企業改革發展的生動實踐。要引導廣大黨員干部職工學習先進，崇尚模范，爭做羅佳全式的“功勛員工”，在學黨史、悟思想、辦實事、開新局上展現新作為。要彰顯愛民情懷、踐行為民理念、做實民生事業，圍繞職工反映最突出最直接的現實問題，下大力氣做好職工關注的就餐、洗浴、通勤等民生工程，讓企業改革發展成果惠及職工，為本鋼集團高質量發展匯聚新動能。
　　楊維強調，要主動作為，確保實現“雙碳”目標。要把做好“雙碳”各項工作作為立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，加快推動本鋼集團高質量發展的有力舉措和具體行動。要用系統思維、原點思維、辯證思維開展工作，科學協調節能減排與提升效益之間的關系，把碳減排、碳達峰、碳中和等工作實實在在地落實到規劃上、行動上和項目實施上，推進本鋼集團低碳環保和經濟效益的全面提升。要加強宣傳教育，普及法律法規、科學知識，增強職工綠色低碳意識，營造綠色低碳生活新時尚，形成全員自覺參與、推動綠色轉型的良好環境。要加強組織領導，建立專門領導機構，完善工作機制，構建高位推進、協同聯動的工作格局。要強化督查檢查，督促各部門、單位壓實政治責任、領導責任、工作責任，擔當作為、動真碰硬，堅決打好實現碳達峰、碳中和這場硬仗。
　　楊維要求，要胸懷大局，推動改革發展落地見效。各部門、單位黨政主要領導要樹立積極主動融入本鋼集團改革發展大格局，同本鋼集團步調一致的理念，要用大局觀和全局觀去開展各項工作。要堅定地走好“強身健體、瘦身健體”的改革之路和規范發展之路，深入實施本鋼集團“改革發展三年行動計劃”。要用實際行動去踐行“三個轉型、兩個升級”，把“以效益為中心”的指導思想落實到具體數據上，結合工序特點、成本、效益組成，按照模擬市場考核真正計算出效益。要引導廣大黨員干部職工以更加昂揚的斗志和更加務實的作風，堅定信心、鼓足干勁、穩扎穩打，一棒接著一棒跑，一級帶著一級干，一張藍圖繪到底，以首季“開門紅”良好的經營成果帶動全年更好效益、更高質量發展，以優異成績迎接建黨100周年。
　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部、紀委、辦公室等相關部門負責人列席會議。