14日，本鋼集團工會一屆七次全委（擴大）會議在山上會展中心召開。會議總結了本鋼集團工會2020年工作，安排部署了2021年工作。本鋼集團黨委常委、工會主席張彥賓出席會議并講話。

　　本鋼集團工會第一屆委員會委員、第一屆經費審查委員會委員、本鋼集團工會相關負責人，以及各子公司工會和基層單位工會相關負責人參加會議。

　　會上，與會人員認真聽取了題為《以效益為中心深化改革創新提升服務質量，為實現本鋼“十四五”高起點開局建功立業》的工作報告。

　　2020年是極不平凡的一年，面對突發新冠疫情，在本鋼集團黨委和上級工會的堅強領導下，本鋼集團工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦增強政治性、先進性、群眾性，圍繞疫情防控和生產經營工作大局，履職盡責、擔當作為，在這一特殊歷史時期，為本鋼集團疫情防控和生產順行做出了積極貢獻。

　　2021年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是本鋼集團貫徹新發展理念、堅持以效益為中心、推動高質量發展、實施本鋼“十四五”規劃的開局之年。面對新形勢新任務，為全面推動本鋼集團實現高質量發展，開創工會工作新局面，本鋼集團工會進一步提出了工會工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述，認真貫徹落實本鋼集團黨委和上級工會的要求和部署，以思想政治為引領，以效益為中心、以科技創新為支撐，學習浦項、對標寶武、參考鞍鋼，服務企業見實效、服務職工贏贊譽，為“數字本鋼、智造強企”建設凝聚智慧、貢獻力量，用創新發展的工作實績慶祝建黨100周年。

　　圍繞這一總體要求，本鋼集團工會明確了今年的工作重點：堅持不懈深化思想政治理論武裝，不斷增強職工聽黨話、跟黨走的引導力；以效益為中心，圍繞生產經營目標，團結動員廣大職工為推進本鋼集團高質量發展建功立業；以職工為中心，著力提升服務職工質量，增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感；依法加強企業民主管理，切實維護職工合法權益，促進勞動關系和諧發展；加強職工文化建設，豐富職工文化生活，增強職工凝聚力和向心力；增強工會組織活力，發揮工會資金保障作用，開創工會工作新局面。

　　會上，本鋼集團黨委常委、工會主席張彥賓從加強政治理論學習的角度同與會人員分享了學習習近平總書記關于新時代工會工作論述的體會和感悟，并傳達了全國總工會、省總工會、市總工會相關會議精神。同時，他結合我省大力推進“數字遼寧、智造強省”建設，著力構建“一圈一帶兩區”區域發展格局，持續做好改造升級“老字號”、深度開發“原字號”、培育壯大“新字號”三篇大文章的大背景，就企業當前“5+1”工作格局和“1+4”重點任務，堅持“以效益為中心”，以科技創新為支撐，從工會服務企業、服務職工的角度為今后工作明確了導向。此外，他結合年初工會系統全集團調研，以問題為導向，對本鋼集團工會系統隊伍建設，從提升服務質量，全心全意為企業、為職工服務，以及干事創業、敢于擔當、提高本領、清正廉潔等方面提出具體要求。

　　會前，本鋼集團工會召開了一屆七次全委會議對本鋼集團工會委員會委員、常務委員會委員進行了補選，履行了相關民主程序。全委（擴大）會上，本鋼集團工會相關負責人還作了《本鋼集團工會第一屆委員會委員、常委變動情況的說明》，并公布本鋼集團工會第一屆委員會委員、常委補選結果。