春節長假結束了，很多人還沉浸在過年的氛圍中。這個假期，的確是大家放松身心、調整狀態的好時機。不過長假之后返崗，還是要盡快收心，迅速切換到“工作模式”。

　　返崗開工，要用責任“收心”。一年之計在于春，拼搏奮斗正當時。在大好春光里開好頭、起好步顯得尤為關鍵。用責任收心，就是要以對工作、對企業高度的責任心來約束自己，將心收到各自的崗位上來。用責任心理清工作思路，將節前工作與節后工作緊密銜接起來，將年前制定的工作計劃盡早啟動、及早推進，讓工作在新一年里呈現出新的氣象，促進全年工作再上新臺階。

　　返崗開工，要用榜樣“收心”。春節期間，很多職工仍奮戰在企業的生產一線，放棄了新春佳節與家人團聚的機會。堅守崗位、不負使命，他們就是我們學習的榜樣。作為企業發展新征程上的一員，我們也要汲取榜樣的力量，恪盡職守，在度過一個輕松的春節長假后，盡快收心，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作，力爭高標準、高質量完成工作任務。

　　節后“收心”再出發，是一種精神狀態。企業與職工是相互依存、休戚與共的命運共同體。只有全體職工保持最佳的狀態，不存有一絲懈怠、一分懶惰，振奮百倍精神迅速打開工作局面，以積極飽滿的狀態和嚴謹的工作作風投入企業生產經營的各項工作中，才能與發展中的企業同頻共振，共同向新的目標進發。