本鋼新聞
本鋼集團董事會召開聽取經理層匯報會議
會議聽取了經理層關于本鋼集團2021年1月份生產經營工作匯報。本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并對下一步工作提出要求

圖為本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持召開本鋼集團董事會聽取經理層匯報會議。
  18日,春節假期后第一個工作日,本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持召開本鋼集團董事會聽取經理層匯報會議,聽取經理層關于本鋼集團 2021年1月份生產經營工作匯報,并對下一步工作提出要求。
  本鋼集團董事汪澍、趙忠民、楊成廣、曹愛民出席會議。本鋼集團領導高烈、張鵬、張貴玉、張彥賓、王代先、曹宇輝、王喬鶴,以及總經理助理蔣光煒、齊振列席會議。
  1月份以來,本鋼集團全流程、全工序推行“以效益為中心”工作總方針,深入貫徹落實本鋼集團一屆八次黨委全會、一屆五次職代會暨2021年經濟工作會議精神,以科技創新為引領,以深化改革為動力,以穩產高產為保障,學習浦項、對標寶武、參考鞍鋼,全面融入省委省政府要求的發展大格局中,加快推進企業高質量發展,各項工作取得了新成效。
  會上,受本鋼集團總經理汪澍委托,副總經理高烈代表經理層圍繞1月份本鋼集團生產經營情況、本鋼集團各系統主要工作完成情況、五大板塊各自工作完成情況,以及本鋼集團下一步生產經營工作建議等方面向董事會進行了匯報。隨后,經理層其他成員進行了補充發言。
  在聽取匯報后,各位董事對本鋼集團2021年1月份生產經營工作表示肯定并指出,在看到成績的同時,要清醒認識市場的復雜性和嚴峻性,以及企業在管理能力、盈利能力、人力資源配置、降本增效和市場開發等方面存在的差距。同時,提出了要在深挖內部潛力、提升創效能力等方面堅持對標找差,持續發力,完善管理機制,確保企業實現高質量發展的意見和建議。
  楊維對各位董事本著高度負責的態度,圍繞企業積極應對挑戰,努力實現高質量發展提出的寶貴意見和建議予以肯定,表示將與各位董事一道,齊心協力,盡職盡責,做到忠誠、干凈、擔當,不斷推進董事會實現規范運作、有效運作,進一步提升科學決策的能力和水平,為本鋼集團改革發展做出應有的貢獻。
  在深入分析了當前企業存在的問題后,就如何做好下一步工作,楊維提出了要求。
  楊維要求,全集團要以實現板材、北營、礦業、非鋼、北鋼等五大板塊全面、協同發展為己任,做到各負其責、各有側重,全方位開展好各項工作。本鋼集團層面的生產、設備、采購、銷售和財務等系統不僅要支持板材、北營、礦業等板塊的發展,更要對非鋼、北鋼板塊給予足夠的關注和支持。同時各板塊也要結合自己特點,發揮各自的優勢,增利創效。板材板塊要規范化運作,實現做強、做優、做精,真正發揮精品板材基地的作用,為企業創效。北營、礦業板塊要以降低成本、提高產量為主要任務,克服不利因素,體現規模效益。非鋼、北鋼板塊要深化改革、確立發展目標,制訂考核指標,確保兩年內實現扭虧為盈。同時,各板塊要聚焦本鋼集團“十四五”發展規劃,制訂好每年的發展目標任務,做到路線圖清晰、時間表明確。
  楊維要求,要以效益為中心,實施精益管理,做到精準考核。板材、北營、礦業板塊要堅持以效益為導向,堅定不移地推進內部模擬市場運作機制,激發全員內生動力,實現管理、效益雙提升的高質量發展格局。設備系統要圍繞提升設備可開動率、作業率和設備能力精準管理,使各工序機組能力充分發揮,達到極限程度;要持續推進“日清日結”管理機制 ,實現由每月通報逐步過渡到每日的利潤值通報;要做好備件存貨及相應庫存的處置工作,做好修舊利廢。
  楊維要求,要以市場開發為引領,貫徹工序服從原則,盡快將新品種轉產增效。要變“坐商”為“行商”,大力開發直供用戶、開發新品種。同時,要建立相應的聯動考核機制,多措并舉開發市場??萍紕撔虏恳M快組織轉產產品的規范化管理和技術操作規程的編寫,為實現品種創效奠定基礎。同時,要全面推動一貫制技術和技術體系建立,讓科技創新成為企業發展的新動能。
  楊維要求,要以改革創新為動力,以擔當作為為使命,解決好企業發展中存在的各種“痛點”“難點”和“堵點”,加快發展。非鋼、北鋼板塊要充分運用好改革“指揮棒”作用,用好股權激勵和混合所有制等機制體制改革措施,推動實現企業良好發展。金融系統要做好資本運作,盤活閑置資產,研究區塊鏈金融業務,用資本運營撬動經濟增長“新引擎”。采購、銷售系統要研究供應鏈金融模式,研究期貨貿易、物流等更多為企業增效的采購和銷售模式。設備系統要圍繞備件國產化等工作有計劃、有目標地推進,為降低采購成本精準施策。
  楊維強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步加強黨的領導,提升基層黨組織建設質量,以抓好黨建促發展,凝聚人心、鼓舞士氣,為企業改革發展提供堅強的組織保障。
  楊維強調,新的一年,本鋼集團上下要釋放正能量,一級做給一級看,一級帶著一級干,多講“怎么干”,少講“干什么”,多鼓勵,少抱怨,多提“跟我上”,少說“給我上”,喚醒責任意識、激發擔當精神,只爭朝夕趕進度,齊心協力跑出本鋼集團高質量發展的加速度。
  會前,通報了關于春節期間本鋼集團值班領導深入基層廠礦走訪慰問情況。
  本鋼集團副總師及相關部門、單位負責人列席會議。
2021-02-19