本鋼新聞
貫徹落實職代會精神·育新機 開新局

凝心聚力降本增效 深化改革創新發展

本鋼冶金渣公司董事長、經理 賈偉

  2021年是本鋼集團貫徹新發展理念,推動高質量發展,實施本鋼集團“十四五”規劃的開局之年,本鋼冶金渣公司將認真貫徹落實本鋼集團職代會精神,堅持以效益為中心,以科技創新為引領,以深化改革為動力,以保產保供為主線,全面完成全年各項工作任務。
  加強安全管理,實現安全生產“五為零”。我們將扎實開展安全生產專項整治三年行動,推進安全管理、作業標準化。以加強危險源辨識評價為重點,全面梳理崗位安全風險,落實控制措施,持續推進雙重預防機制建設。全面開展反“三違”和安全隱患排查整改工作,以“問題”為導向,落實主體責任,嚴肅問責追責,提高生產現場本質化安全水平。
  科學高效組織生產,實現保產保供“零影響”。我們將緊密圍繞全年生產經營指標,緊抓“排渣保產、含鐵料保供”兩條主線,強化調度指揮和計劃管理,不斷優化工藝流程,完善工序銜接,提高渣罐周轉率和磁選線臺時效率,確保各類鋼渣及時翻排,含鐵料應收盡收,滿足集團對保供含鐵料質量和數量需求,為降本增效做貢獻。
  加強管理,確保經濟運行。我們將加強設備管理,強化設備運行中的檢查,落實點檢定修制,開展設備技術狀態評估和設備檢維修過程跟蹤,提升檢修效率和質量。繼續開展作業區領導承包主要設備點檢維護工作,提高崗位操作人員維護保養能力,加快推進老舊設備更新和設施維修改造,實現設備穩定運行。加強能源、環保管理,通過能源消耗過程管控,杜絕跑冒滴漏等,降低工業水、柴油、瓶氧等能源消耗。
  改革創新,實現精細化管理。我們將梳理完善管理制度和流程,細化成本考核體系,強化子公司財務管控。優化用工結構,提高人力資源配置效率,加強績效考核,調動職工工作積極性。將黨建工作與生產經營有機融合,增強企業凝聚力。
  面對機遇和挑戰,我們將積極培育發展新動能,激發改革新活力,為本鋼集團實現“十四五”高起點開局貢獻力量。
2021-01-29