“贈送野戰帳篷，添置取暖設備，置辦保暖內衣……本鋼集團工會在寒冷季節的溫暖舉措，讓我們心中感到溫暖，大家心里高興，生產積極性更高了！”礦山一線露天崗位職工如是說。
　　連日來的寒冷天氣給一線露天崗位職工和戶外生產作業帶來嚴峻考驗。為切實做好冬季生產，保障一線露天崗位職工的身心健康，激勵職工以飽滿的熱情投入到生產工作中，本鋼集團工會從服務企業、服務職工的角度出發，在與生產管理部門充分溝通的基礎上，對露天生產作業單位進行調研，詳細了解職工需求，同時結合各單位、各崗位實際，精準施策、有的放矢地開展“送溫暖”活動和職工勞動競賽，切實為一線露天崗位職工送溫暖，為企業生產經營添動力。
　　以人為本，用真情暖人心。針對礦山系統部分單位一線露天崗位作業環境艱苦這一實際，本鋼集團工會想職工之所想，為他們購買了戶外野戰帳篷，添置冬季取暖設備，還送去了保暖內衣等防寒防凍物資，讓職工們在寒冷的季節感受到來自企業的關愛和溫暖。
　　精準施策，激發內生動力。針對天氣寒冷原燃料接卸、運輸困難這一生產經營實際，本鋼集團工會從助力企業生產經營角度出發，在板材、北營多家單位，深入開展職工勞動競賽活動，從加大正向激勵力度、逐條制定攻關目標、每月嚴格考核管理等方面全面提升職工工作熱情和工作水平，使勞動競賽成為企業“加速快跑”的助推器。