本鋼新聞
本鋼集團黨委書記、董事長楊維在采購中心調研時強調:
降低采購成本 優化采購方式 向精細化管理要效益

本鋼集團黨委書記、董事長楊維在采購中心調研。
  近日,本鋼集團黨委書記、董事長楊維到采購中心調研,指出,保證采購質量、保證物料供應、保證效益最大化是采購中心的天職。在當前生產經營形勢下,采購中心要更加突出以效益為中心的理念,在采購過程中以更大的力度、更實的舉措、更靈活的手段,優化采購方式,穩定供應渠道,降低采購成本,為企業創造更大的效益。
  調研中,楊維詳細了解了采購中心總體概況、全年工作思路、重點工作完成情況及下一步工作目標措施,并就采購業務相關工作同與會人員進行了交流。
  本鋼集團總會計師曹愛民、副總經理高烈參加調研座談,并就相關工作提出了要求。
  在詳細聽取匯報后,楊維對采購中心保產保供、降成本的工作舉措和成效給予充分肯定,并就進一步加強管理、挖潛增效,以及狠抓職工隊伍建設提出了工作要求。
  楊維指出,要提高精細化管理水平,向管理要效益。進一步通過對標寶武、參考鞍鋼、學習浦項,優化流程,提升采購體系效率和效益。要在訂價合理性、合理庫存上,供應商管理以及內部流程管控上,把精細化管理引向縱深。要適應市場新情況新變化,不等不靠,加強采購渠道建設,廣泛尋源。要加強與供應商的溝通交流,制訂合理、合法、合規的付款計劃,維護本鋼的信譽和形象,與優質供應商建立長期穩定合作關系,確保煤、礦粉和廢鋼等大宗原燃料和備品備件供應渠道的穩定,為生產穩定順行創造條件。
  楊維要求,采購中心要狠抓職工隊伍建設,通過加強培訓,提高業務能力,打造一支高標準、高素質,懂技術、懂生產、懂工藝、懂采購業務的復合型采購人員隊伍。完善對重點崗位、重點人員的約束制度??茖W制訂激勵機制,加大采購降本獎勵制度,讓多勞者多得,最大限度調動采購人員的積極性,全力做好保供降本工作。
  本鋼集團運營改善部、組織部(人力資源部)、財務部、制造部、設備部、板材儲運中心主要負責人參加調研座談,并圍繞保產保供、降本增效、降低消耗等方面工作提出建議。
2021-01-08