本鋼集團黨委書記、董事長楊維為冠軍獲得者頒獎。

　　12月22日下午，在本鋼文化中心的舞臺上，一群青年人旁征博引立論陳詞、針鋒相對交替攻辯，他們的精彩表現贏得了臺下觀眾的陣陣掌聲——這是“中國移動5G杯”本鋼集團第二屆青年素質挑戰賽的決賽現場，更是本鋼青年展示自信和才華的平臺。經過緊張激烈的角逐，伴隨著冠軍、亞軍、季軍和一、二、三等獎的誕生，本屆青年素質挑戰賽圓滿落下帷幕。
　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維，黨委副書記趙忠民，工會主席張彥賓，中國移動本溪分公司黨委書記、總經理高聳等領導蒞臨比賽現場，并為獲獎選手頒獎。
　　國以才立，業以才興，人才是企業的核心競爭力和第一資源。為深入貫徹本鋼集團“尊賢容眾、人盡其才”的人才理念，在企業內部營造尊重知識、重視人才的良好氛圍，本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部（團委）聯合組織，在集團35周歲以下青年職工中開展了本鋼集團第二屆青年素質挑戰賽。
　　本屆青年素質挑戰賽得到了本鋼集團黨委的高度重視，專門成立了由黨委副書記趙忠民任主任的大賽組委會，并邀請企業管理學、市場經濟學、社會學、文史學、哲學等方面的專家組成大賽評委會，確保賽制公平、評判專業。大賽共有來自51家單位的683名青年大學生報名參賽，分初賽、復賽、決賽三個階段進行。初賽通過初試和復試兩次閉卷筆試考試的形式，著重考察選手哲學、法律、文史、自然科學、時事政治、企業管理等基礎理論知識，以及本鋼生產經營、企業文化、形勢任務、公文應用寫作等知識內容，實現全方位知識體系的考量。復賽采取主題演講和即興演講的形式，通過明確“擔當時代責任是新時代中國青年的使命之任”等6個主題，以及當下時代青年廣泛關注的“熱詞”、話題等即興演講題目，著重考察選手語言表達、邏輯思維、分析判斷及臨場應變、心理素質等能力。
　　最終，16名青年成功晉級決賽。決賽前，為進一步考察選手的團隊協作意識、企業認知能力和知識拓展能力，組委會專門開展了參觀學習、研學交流、專項提升和素質拓展等活動。當天的決賽場上，選手們通過視頻形式，向現場評委和觀眾展示了各具特點的才藝、豐富多彩的生活和嚴謹務實的工作畫面，表現出本鋼青年積極向上的樂觀態度。
　　在緊張激烈的辯論賽環節，選手們分為兩組，分別圍繞“在青年成長過程中，能力與機遇哪個更重要”“順境和逆境，哪個更有利于青年成才”兩個值得當下本鋼青年深思的辯題，引經據典、妙語連珠，針鋒相對、唇槍舌戰，上演了一番緊張激烈、精彩紛呈的“龍爭虎斗”，充分展現了本鋼青年多才多藝、機智聰敏的精神風貌和志存高遠、奮發向上的積極形象。辯論賽后，本屆大賽評委會主任，本溪市委黨校特聘教授劉曉方結合每一名選手的特點作了精彩點評。最終，板材熱連軋廠包維旭、國貿公司楊元寧、國貿公司金佳晴，以出色的成績獲得本屆青年素質挑戰賽的冠、亞、季軍殊榮。
　　當前，正值本鋼集團全面動員部署以效益為中心，深化改革創新發展，實現“十四五”高起點開局的關鍵時期。本屆素質挑戰賽的成功舉辦，不僅為青年成長成才搭建平臺，創造機會，更為本鋼集團進一步拓寬選人用人渠道，不斷發現和選拔優秀青年人才提供了重要支撐，受到了本鋼集團上下的廣泛關注。
　　中國移動本溪分公司相關負責人，本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部（團委）、紀委、辦公室、工會、人力資源管理中心、宣傳中心等相關部門負責人，及各基層單位黨政領導、黨群室主任、團委書記、近3年優秀高校畢業生代表到決賽現場觀看了比賽。同時，本屆挑戰賽決賽還由中國移動全程提供5G網絡直播服務，讓更多觀眾通過網絡觀看本鋼青年展示出來的青春風采。