關愛一線職工健康，切實做好夏季防暑降溫工作，本鋼集團工會持續開展“送清涼”活動。從7月28日起，本鋼集團工會陸續將西瓜等第三批防暑降溫物品送到基層各單位高溫、露天崗位，讓堅守生產一線的職工感受到企業的關愛。
　　入伏以來，驕陽似火，酷暑難當，全國各地進入了“燒烤模式”，溫度節節攀升，給奮戰在生產建設一線的本鋼廣大職工帶來了高溫酷暑的嚴峻挑戰。為進一步做好安全生產、勞動保護和防暑降溫工作，更好地服務基層一線職工。本鋼集團工會充分發揮工會組織“暖人心、促生產、保平安”的積極作用，積極做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益。本著“以人為本、關愛職工”的宗旨，本鋼集團工會積極策劃、周密安排，早在6月底就啟動了“送清涼”慰問活動。各級工會組織也積極響應集團工會號召，為奮戰在一線的廣大職工送去了“清涼”和工會“娘家人”的關懷。
　　在開展“送清涼”活動過程中，本鋼集團工會領導、工會干部深入生產一線，慰問在酷暑下依然堅守在一線的職工，為在高溫酷暑天氣里辛勤工作的職工們送上了一份“清涼”，帶去了工會組織的親切慰問。
　　為做好防暑降溫工作，本鋼集團公司各級工會組織還認真檢查了項目生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，檢查落實職工的生活、工作情況，并要求作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工身體健康和生命安全。
　　據悉，本鋼集團工會還將在近日為一線高溫、露天崗位的46000多名職工送出西瓜7萬多公斤。截至目前，本鋼集團工會在“送清涼”活動中投入的慰問資金已達70余萬元。
　　“送清涼”活動的持續開展，讓本鋼集團廣大職工感受到了工會組織的關愛，切實保障了廣大職工的身心健康，在提升企業凝聚力和向心力的同時，也為保證企業生產經營平穩運行貢獻了工會組織的力量。