7月22日，迎來農歷大暑節氣。中國有句俗話叫“小暑大暑，上蒸下煮”。也是在這一天，本鋼集團工會主席張彥賓一行，深入一線，將防暑降溫物品送到基層單位，將關愛職工落實到行動上。
　　多年來，本鋼集團工會始終堅持“以人為本”理念，全心全意為職工辦實事、做好事、解難事。在高溫酷暑時節，做好職工的防暑降溫工作是本鋼集團工會的傳統。從服務職工、滿足職工需求入手，本鋼集團工會多年來一直堅持開展“夏季送清涼”活動，不僅為職工送去了空調、冰柜、風扇、飲水機等防暑降溫電器，而且堅持每年為職工送西瓜、羊湯、汽水等防暑降溫物品。同時，本鋼集團工會要求各單位要將職工的身心健康放在首位，切實做好職工的防暑降溫工作，保證職工以飽滿的熱情和十足的干勁投入到生產經營工作中。
　　據了解，為全面做好今年防暑降溫工作，保障職工的身心健康，本鋼集團工會在6月30日已經將第一批防暑降溫物品送到基層各單位，發放到一線職工手中。7月22日當天發放的第二批防暑降溫物品，包括164臺電磁爐，175臺微波爐、245臺風扇、65臺飲水機等電器。據悉，西瓜等第三批防暑降溫物品也將陸續發放到各單位。
　　在發放防暑降溫物品現場，張彥賓與基層單位的一線職工親切交談，了解各單位防暑降溫工作開展情況。他要求各級工會組織，要進一步加大防暑降溫工作力度，進一步深入開展“送清涼”活動。在場職工紛紛表示，要將企業和工會組織的關愛化為工作的動力，戰高溫斗酷暑，為本鋼集團的生產順行做出貢獻。