15日，省總工會經審委主任周曉娟、女工部部長李日琴等一行，在本溪市總工會主席李少平和本鋼集團工會主席張彥賓的陪同下，到本鋼建設公司走訪慰問，并帶來省工會給困難企業的10萬元慰問金。
　　周曉娟說，省總工會特別牽掛困難企業和困難職工。本鋼建設公司作為困難企業，面對復雜嚴峻的市場形勢和艱巨繁重的深化改革任務，大力推進深化改革、攻堅克難，實現了經營模式的重大轉變，完成全年生產經營主要目標。同時，堅持承擔企業政治責任和社會責任，有效發揮黨組織和工會組織的作用，心系職工，關心職工，做到了聚人心、暖人心，使企業凝聚力明顯增強。雖然企業現在依然困難，但只要堅定信心，困難就一定能夠克服。周曉娟說，幫助困難企業是省總工會各項工作的重中之重。在新春佳節到來之際，各級工會組織都要義不容辭、責無旁貸幫助困難職工，要想職工之所想、急職工之所急，保證職工節日的生活需求。
　　張彥賓說，本鋼建設公司在市場環境嚴峻考驗面前，持續推進深化改革，完善管理制度體系，強化全流程管理，提升了企業品質，樹立了企業形象，企業生產經營逐步步入良性軌道。這次省總工會領導來本鋼建設公司走訪慰問，并送來慰問金，將鼓舞職工士氣，為企業走出困境增添活力和勇氣。
　　本鋼建設公司負責人向省總工會領導匯報了建設公司過去一年的生產經營情況。去年，在本鋼集團的堅強領導和大力支持下，本鋼建設公司全年完成產值13.99億元，比計劃增加1.99億元，同比增加2.56億元；外部產值完成2.4億元；比計劃減虧1080萬元，同比減虧2135萬元；妥善解決職工群眾利益訴求，著力處理一批歷史遺留問題，基本實現職工當期費用按時繳納和職工工資正常發放，形成企業和諧穩定工作局面，煥發出企業發展的生機與活力。隨著生產經營形勢的逐步好轉，本鋼建設公司廣大干部職工深化改革、堅持發展的信心得以提升，為企業持續深化改革奠定了良好的思想基礎。
　　周曉娟表示，相信本鋼建設公司在新的一年里，一定會挺立市場潮頭，抓住市場機遇，實現生產經營新突破，走出困境，再鑄輝煌。
　　市總工會副主席陳東等也陪同省總工會領導進行走訪慰問。