上周，本報刊登了本鋼集團召開2019年“工匠杯”職工職業技能競賽表彰會的消息，28名獲得省、市、集團各級競賽的狀元星耀會場。這不僅是他們個人的榮譽，也是本鋼人的驕傲，更是對全體干部職工的一種激勵、一份鞭策。連續36年的舉辦職工職業技能大賽，詮釋了本鋼集團在弘揚工匠精神、打通高技能人才發展通道上，持之以恒、創新突破的決心和探索。
　　功以才成，業由才廣。高技能人才是推動本鋼高質量發展的重要力量。當前，本鋼集團正處于改革發展的攻堅期，面臨許多新領域、新難題，我們要以技能競賽為契機，在本鋼職工中大力弘揚工匠精神，堅定信心，創新突破，不斷追求產品精致和工作極致，讓更多的高技能人才涌現出來，示范帶動廣大職工不斷鉆研新業務、掌握新技能、創造新業績，促進本鋼集團在解決問題中實現發展。
　　高技能人才的成長成才不是一朝一夕、一蹴而就的，大力培養高技能人才，需要持之以恒，全力推進。本鋼集團始終重視高技能人才培養，當前正在積極推進的“四定”工作，正是打通一線高技術、高技能人才的職業發展通道，營造良好人才培養機制和環境的體現。各級領導干部要像澆花育苗一樣，當好“園丁”用心培養，多付誠心、多份耐心、多些細心，在完善人才隊伍建設機制上創新突破，讓高技能人才的“園林”郁郁蔥蔥、百花齊放，為高技能人才干事創業提供廣闊舞臺。
　　新時代呼喚工匠精神，新征程需要人才支撐。讓我們把工匠精神內化為品質和意志，外化為建功立業的行動，打造一支熟練操作、技藝精湛、愛崗敬業的高技能人才隊伍，為本鋼集團改革發展注入強大動能。