北營發電廠科學組織，全力搶發電量。10月份，累計發電1.6億千瓦時，創歷史單月最高水平，為全年生產任務的完成奠定了堅實基礎。
　　該廠緊緊抓住關鍵環節、關鍵指標，在搶發電量上做足“文章”。一方面，他們將職工收入與發電產量掛鉤，堅持動態考評管理機制，完善超發電量專項獎勵辦法，明確電量責任體系，加大獎懲力度，調動全員搶發電量的積極性。同時，對發電指標實行每日結算，緊盯電量計劃，及時公布電量調整計劃和實施方案，每日發布一次結算報表，公示當日主要指標完成情況，在全體職工中樹立“度電必爭”的搶發電意識，形成“你追我趕”的良好氛圍。另一方面，落實電量攻堅措施，及時跟蹤外部檢修及停備情況，結合機組自身可靠性和健康水平，合理安排主體設備檢修時間，確保搶發電量的黃金時間多發、穩發電量，并通過對標歷史同期發電量及負荷趨勢，跟蹤每日實際發電量以及運行中存在的不足，隨時優化調整運行工況，力爭突破每日電量上限，確保發電量超計劃完成。同時，以電量考核系統為平臺，科學優化運行方式，通過大力開展運行小指標競賽、鍋爐負荷最低值考核運行人員認真監盤、精心調整，竭力將各項運行指標控制在最優范圍。
　　該廠合理安排消缺時間，避免設備消缺影響機組帶負荷。針對高負荷期間易發的典型問題，該廠進一步完善鍋爐滅火、全廠停電、煤氣泄漏，以及能源中斷等應急預案和現場處置措施并強化演練，有效提升廣大職工對應急事件的響應和處置能力。
　　該廠還開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武、異常分析及模擬操作等形式多樣的活動，不斷提升職工的業務技能水平和綜合素質，為搶發電量提供了有力支撐。