左圖：陳繼壯為新入職畢業生代表頒發入職通知書
右圖：汪澍為“潛力希望之星”獲得者頒獎

　　2日，本鋼集團舉行2018年度優秀高校畢業生表彰暨2019屆入職典禮。本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯，總經理汪澍，黨委副書記趙忠民，工會主席張彥賓，總經理助理申強出席典禮，并為優秀高校畢業生頒獎。
　　近年來，本鋼集團堅持人才強企戰略，制定符合人才市場實際且具有操作性的人才引進機制，吸引了大批優秀人才到本鋼就業、創業。通過實施人才測評體系，科學選拔優秀人才到各類重點崗位工作。同時，持續推進高校畢業生職業生涯規劃，深入實施“青蘋果”人才選拔培養計劃以及專業學科帶頭人和拔尖人才選拔計劃，不斷為企業發展夯實人才基礎。
　　為引導本鋼青年樹立正確的職業觀、價值觀，本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部（團委）、人力資源管理中心于今年7月在近5年入職的全日制本科及以上學歷高校畢業生中開展評選活動，最終選出48名優秀高校畢業生進行表彰。
　　典禮上，本鋼集團黨委副書記趙忠民致辭。他首先代表本鋼集團黨委和本鋼集團全體員工，對來自五湖四海的莘莘學子表示誠摯歡迎，對受到表彰的優秀高校畢業生表示熱烈祝賀，對多年來已經融入本鋼集團，并為企業的改革發展兢兢業業、默默奉獻的青年朋友們表示衷心感謝。
　　“一代人有一代人的夢想，一代人有一代人的擔當。”越來越多的優秀大學生在本鋼建功立業、奮發有為，不斷實現自己的人生價值，不斷為企業的改革發展積極貢獻力量，趙忠民號召本鋼青年繼續肩負起時代賦予的重任，志存高遠，實干擔當，在更廣闊的人生舞臺上開拓創新、實現夢想。
　　趙忠民代表本鋼集團對本鋼青年和與會人員提出希望。希望他們繼續學習新知識、新本領，為企業帶來更多的新氣象；不斷錘煉品德修為，明大德、守公德、嚴私德，樹立正確的人生觀、價值觀；各單位黨委、組織人事部門、工會、共青團等相關部門要切實關心、關懷和支持大學生的成長成才。趙忠民說：“無奮斗，不青春。”希望本鋼青年帶著激情與夢想，奔赴自己的工作崗位，用奮斗裝點自己的青春，共同創造本鋼集團更加輝煌燦爛的美好明天。
　　典禮上，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯為新入職畢業生代表頒發了入職通知書，本鋼集團領導汪澍、趙忠民、張彥賓、申強，分別為“潛力希望之星”“成長進步之星”“崗位實干之星”“學習鉆研之星”榮譽獲得者頒獎。
　　2019屆高校畢業生代表，北京科技大學博士研究生楊波在典禮上發言。他說，作為新職工，進入本鋼雖然只是短短數日，但已感受到了一種愛的呵護，一種家的歸屬感、一種歷史的厚重感、一種責任的使命感。從此，將與本鋼風雨同行，用青春驚艷芳華歲月，用努力回報百年國企，為將本鋼打造成為世界一流強企貢獻自己的一份力量。
　　典禮上，與會人員還共同觀看了由本鋼青年自編自演的文藝節目。精彩紛呈的表演，充分展示本鋼青年活力無限、多才多藝的精神面貌，會場掌聲此起彼伏。
　　典禮在新入職員工嘹亮的《本鋼之歌》合唱聲中落下帷幕。
　　本鋼集團黨委組織部（人力資源部）、黨委宣傳部（團委）、辦公室、工會、財務部、科技管理部、人力資源管理中心、宣傳中心等部門負責人，各基層單位黨委負責人、組織部長、團委書記等相關人員，以及近3年入職的高校畢業生參加了典禮。