7月31日，國家發展改革委就業收入分配和消費司副司長郭啟民一行蒞臨本鋼，就我市企業開展社保降費等社會保障相關工作情況進行調研。
　　市政府常務副市長吳世民，副秘書長胡勇，本鋼集團黨委副書記趙忠民，總經理助理申強等參加調研。
　　此次調研主要圍繞國務院《降低社會保險費率綜合方案》出臺以來，我市總體執行情況，企業減輕負擔情況，對激發市場主體活力，促進經濟平穩健康發展的效果等情況，以及近年來我市城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險制度參保繳費、基金收支情況，確保各項社保待遇按時足額發放面臨的困難問題等六個方面進行。
　　今年4月份，遼寧省為貫徹落實《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》精神，出臺《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》，從三個方面確保企業社保繳費實際負擔有實質性下降。自5月1日起，將基本養老保險單位繳費比例降至16%；將自2017年5月開始原1%比例的失業保險單位費率降低至0.5%的期限，延長至2020年8月31日；以全口徑平均工資核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。
　　調研中，本鋼集團總經理助理申強代表本鋼集團作了《本鋼集團享受社保降費情況》的匯報。申強從本鋼集團社會保險基本情況，遼寧省降低社會保險費率情況、本鋼享受政策情況三個方面進行了詳細匯報，并就企業在社會保險過程中遇到的問題提出了意見和建議。
　　趙忠民在調研中說，社保降費政策實施后，企業負擔明顯減輕，政策外溢效應初顯，政府的公信力在企業中大幅提升，讓我們真切地感受到了國家對優化營商環境、激發市場主體活力、減輕企業負擔，扶持企業快速發展方面所做出的實打實的努力。同時，作為本溪市的支柱產業，本鋼集團一直以來勇擔國企責任，堅決履行社會職責，為地區經濟的發展做出了重要貢獻。同樣，本鋼的發展也依托本溪市經濟的振興，希望今后國家在制訂政策上加強全國統籌、注重協調地區平衡，為我市經濟的高質量發展和遼寧工業基地的全面振興提供堅強的政策支持。
　　郭啟民在調研中指出，此次調研就是希望在廣泛征求各部門、企業真實意見的基礎上，有針對性地開展社保降費政策效應分析，確?？陀^反映社保降費政策落實成果，保障國家社保降費政策為企業帶來實質性紅利，從而推動我國經濟在中美貿易摩擦等復雜多變的形勢下實現良性循環，為我國經濟實現高質量發展奠定堅實的政策基礎。
　　當天，遼寧民盛重工有限公司、本溪建工開發有限公司、上海醫藥集團（本溪）北方藥業有限公司、聚鑫達機械制造有限公司、本溪客運集團、富虹集團、華聯商廈等相關負責人也就企業社保降費等情況進行了匯報。
　　省發展改革委就業衛生和人口處處長于淼，以及我市發展和改革委員會相關負責同志和其他企業相關負責人等參加調研。