本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯在主持本鋼集團黨委理論學習中心組學習全國兩會精神時，強調了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、將各項工作做實做新做深做細的要求。
　　樹牢“四個意識”是堅決做到“兩個維護”的思想基礎，堅定“四個自信”是將各項工作做實做新做深做細的前行動力。本鋼集團的黨建工作需要全體黨員樹牢“四個意識”，本鋼集團的改革發展需要廣大職工堅定“四個自信”。
　　在本鋼集團的黨建工作中，樹牢“四個意識”有助于思想先行。加強本鋼集團的黨建工作，政治意識是根本，大局意識是關鍵，核心意識是保證，看齊意識是標準。
　　政治意識要求本鋼集團的干部黨員從政治上看待、分析和處理改革發展中的問題，把講政治這一突出的特點和優勢體現到生產經營活動之中。要把職責扛在肩上，以政治意識檢驗黨性覺悟，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，以政治建設引領國有企業黨的各項建設。
　　大局意識要求本鋼集團的干部黨員自覺從大局看問題，把自身和本單位的工作放到本鋼的大局中去思考、定位、擺布。要以大局意識檢驗擔當作為，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，自覺從企業的大局出發想問題、辦事情、抓落實，貫徹落實集團的決策部署。
　　核心意識要求本鋼集團的干部黨員在思想上認同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護核心。更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央部署的各項任務落到實處。
　　看齊意識要求本鋼集團的干部黨員向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。不僅僅要在思想上保持與黨中央的高度一致，更要在行動上看齊，將看齊意識落實到工作的方方面面。經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有“慢半拍”的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。
　　在本鋼集團的改革發展中，堅定“四個自信”有助于保持定力。著眼本鋼下一步的發展，道路自信能夠把握方向，理論自信能夠提升實踐，制度自信能夠提供保障，文化自信能夠形成合力。
　　“四個自信”的優勢可以變成國有企業的政治優勢、組織優勢、制度優勢和工作優勢。有了這種優勢，本鋼職工的自信心會得到極大的提升，并最終在全本鋼的范圍內形成你追我趕、群雄爭鋒的良好局面，從而實現企業和員工的雙贏。
　　陳繼壯強調，各單位黨委要真抓實干、狠抓落實，把工作做實做新做深做細，確保實現首季開門紅，努力完成今年各項任務，確保全國兩會精神和習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神在本鋼集團得到不折不扣的貫徹落實，以優異成績慶祝新中國成立70周年。
　　在鋼鐵行業，真抓實干、狠抓落實、把工作做實做新做深做細，是衡量一流企業的重要標準。一流的鋼鐵企業，源于一流的企業員工；一流的企業員工，來自一流的精神狀態。對本鋼的干部、黨員和職工來說，良好的精神狀態應是理想信念堅定、工作作風踏實、責任意識強烈的集中體現。本鋼人的精神狀態，可以決定工作標準，可以展現敬業精神，能夠牽引能力素質，能夠強弱項、補短板，學真本領，練真功夫，成為激發自身潛能和渴望干好工作的強大動力。