“實踐發展永不停步，思想解放永無止境。在全省上下深入學習貫徹習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神之際，遼寧省委在全省開展了‘解放思想推動高質量發展大討論’，作為省屬最大國有企業，本鋼集團把推動思想大解放作為一項重要政治任務，推動企業改革的再深入。新時代需要新氣象新擔當新作為，我們必須以高效率、高素質、高水平的工作，來助推本鋼集團的高質量發展。”本鋼集團辦公室主任苑興垚在采訪中表示。
　　肩負新使命、致力高質量。苑興垚說：“集團辦公室是重要的樞紐和窗口，擔負著參謀助手、協調服務和督促檢查等重要職能，這就要求辦公室的工作人員具有較高的政治敏銳性、超前的工作預見性和創新的工作能力、豐富的溝通經驗。開展解放思想推動高質量發展大討論，就是要進一步打開解放思想這個“總開關”，深刻審視所處環境變化、深入分析優勢和不足、深刻反醒思想精神狀態，對發展理念進行再審視，對工作舉措進行再完善，把高質量要求貫徹我們工作的始終。
　　”以高效率的工作，推進實現“雙百”服務目標。苑興垚說：“100%服務到位、100%滿意度是我們提出的工作目標。在實際工作中，我們要在服務創新上下功夫，對我們的服務對象———集團領導、部門、廠礦、上三級和全體職工，全心全意做好協調溝通，盡心盡力做好精準服務，圍繞集團中心工作，協調各方，統一步調，形成合力，保證政令暢通；做好上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保集團的各項工作有條不紊，高效有序。用我們不斷提升工作效率和工作質量，來實現‘雙百’目標。
　　”以高素質為目標，打造學習型服務團隊。苑興垚表示，針對辦公室的人員結構特點，今后將著力打造年輕化、知識化、專業化的學習型團隊，把提升業務能力和個人素質，作為辦公室打造高素質團隊的努力方向。要結合集團高質量發展的目標，強化進取意識，與時俱進抓學習提升，拓展知識領域，更新知識結構，提高知識水平，努力做到“一專多能”，引導和鼓勵辦公室人員全面提升綜合素質，既要成為本職工作的“專家”，又要成為把握全局的“通才”；特別是要讓年輕人更快地提升成長，努力成為行家里手。要用力爭上游的精氣神，來取得各項工作的實效。
　　以高水平的工作筑牢持續創新的基礎。苑興垚說，作為集團綜合服務協調部門，要夯實服務保障、參謀助手和督查督辦這些工作，需要不斷增強工作主動性、時效性、科學性，要在工作方式、工作手段等方面進行創新求變，發揚開拓創新精神，多思多謀，高速高效；要運用新思維、新方法，激發新思路、新觀點，總結新經驗、新辦法，來創造新成果、新業績，以科學高效的工作，助力集團在高質量發展的快車道上穩健奔馳。
　　苑興垚說：“面對新時代新要求新形勢新使命，我們唯有高點定位，學趕先進，才能在推進高質量發展中不掉隊。因此，我們要切實將解放思想成果轉化成為制度成果、作風成果和發展成果，全面提升業務能力，打造一支思想層次高、工作效率高、服務質量高的優秀隊伍，以思想大解放促進作風轉變、服務提升和企業發展。”