為積極幫助解決工業企業技術難點等問題，5日，東北大學“博士生·本溪團”到本鋼集團開展技術服務。在實地考察了板材冷軋廠三冷軋工序后，博士團師生與本鋼集團黨委副書記趙忠民，總經理助理、組織部（人力資源部）部長申強等進行了座談。
　　本著“優勢互補、互惠互利、聯合開發、共同發展”的原則，本鋼集團與東北大學建立了長期合作關系。本鋼集團為東北大學建成世界知名、國內一流的大學提供支持；東北大學將本鋼集團作為產學研發展基地，充分利用東北大學的人才優勢和科研優勢，在科技攻關、成果轉讓、人才培養等方面全力支持本鋼的發展。在多年的合作關系中，校企雙方實現了“產學研”共贏。特別是去年底，2000兆帕超高強鋼在全球范圍內首次投入批量化工業生產及應用，并成功應用于北汽新能源純電動車型上，堪稱是本鋼集團與東北大學一次完美的合作，也是校企聯手推進產品結構升級的成功案例。
　　據了解，此次“組團”來本鋼集團開展科技服務的東北大學博士生共10人，所學專業分別是材料加工、鋼鐵冶金、工程力學、化工過程機械、有色金屬冶金、材料加工工程、礦物粉體材料與工程等。座談會上，博士團師生們同與會人員一起觀看了本鋼集團宣傳片。隨后，帶隊老師對東北大學的相關情況進行了詳細介紹；博士團成員還分別介紹了自己的研究領域，并結合所學專業知識，就相關科研課題同與會人員進行了探討。
　　趙忠民代表本鋼集團對東北大學博士團師生的到來表示歡迎和感謝，并簡要介紹了本鋼集團的悠久歷史和取得的輝煌成就，以及當前的生產經營狀況。
　　企業發展離不開人才，本鋼集團十分重視人才的引進、關愛和培養工作，為有志于在鋼鐵行業成就一番事業的年輕知識分子，搭建大顯身手的成長平臺。趙忠民說，當前本鋼集團正處于改革和發展的關鍵時期，隨著供給側結構性改革不斷深入，本鋼集團迎來了發展新機遇。這種形勢下，本鋼集團比以往任何時候都更加渴求、尊重和重視人才，特別是高層次人才，希望東北大學的博士們能積極參與到本鋼集團的改革與發展中來，為本鋼集團實現高質量發展奉獻聰明才智。
　　趙忠民表示，本鋼集團把人才的選拔與培養當作推動企業不斷向前發展的“動力能源”。為引進高層次人才，本鋼集團廣撒網，出重金，出臺了一系列吸引人才的優惠政策，并為其提供施展才能的空間，為企業發展積蓄了更多人才力量。
　　趙忠民希望，校企雙方要以東北大學博士團來本鋼集團開展科技服務為契機，圍繞科研平臺共建、科技進步創新、技術難題攻堅、成果研發應用等方面，進一步加強交流與合作，找到合作新機制和新方式，加速成果轉化，提升企業核心競爭力，實現校企共贏的新局面。
　　本鋼集團組織部（人力資源部）、規劃發展部（科技發展部）、人力資源管理中心、板材技術研究院相關負責人，以及板材技術研究院首席專家、首席工程師、高級研究員等專業技術人員參加了座談。