不久前，在歪頭山醫院，礦業歪頭山礦電訊作業區作業長李德才拿著開好的體檢單一邊看、一邊對記者說：“看到身體的各項指標均正常，心里放心，干勁更足。感謝兩級公司想著我們，這個福利‘紅包’來的好，我們從心里為之‘點贊’！”
　　近年來，礦業公司在本鋼集團的正確領導下，秉承“以人為本”理念，把“讓企業發展成果惠及廣大職工”作為開展一切工作的出發點和落腳點，按照本鋼集團統一部署，以全員健康體檢為突破口，著力解決好職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，分批次、全覆蓋、重實效地深入開展職工健康體檢工作，并將職工健康體檢作為一項長線工作抓實、抓細、抓到位。
　　據了解，為了更好地服務職工，真正發揮全員健康體檢的預知預警作用，礦業公司結合點多、線長、面廣這一實際，聯系南芬醫院、歪頭山醫院等多家醫院，分區域、分批次開展全員健康體檢工作。同時，按照本鋼集團整體部署，對體檢費用標準、體檢套餐和項目、體檢群體、體檢周期和承檢醫院等進行了進一步規范和調整。此外，礦業公司各單位高度重視此項工作，積極宣傳、認真部署，從講政治高度進行落實，把兩級公司福利和領導要求傳達落實到每一名職工，切實把福利“紅包”不折不扣地送到每名職工手中。
　　在實際工作中，相關醫療單位也積極協調、主動配合，為礦山職工提供精心細致、熱情周到的服務。據悉，相關醫療單位在體檢過程中對有既往病史的職工提出的“額外”檢查項目和要求，組織醫護人員會給予“搭便車”式檢查，并詳細告知檢查情況，提出相關治療建議和注意事項。同時，在血壓、心電圖檢測情況與職工平時檢測出現不一致時，醫護人員還主動為職工重新檢測，并找專業醫師出具檢測報告。此外，相關醫療單位還開展了跟蹤式服務，為職工建立健康體檢“檔案”，出具針對每個單位的健康體檢報告，并開展服務反饋，切實保證健康體檢工作取得實效。
　　目前，礦業公司全員健康體檢仍在持續有序進行，礦山職工表示，“全員健康體檢讓我們真切感受到企業的關懷，我們將以飽滿的熱情投入到今后工作中，為企業發展加油助力。”