技術學院緊貼社會需求，建立“四位一體”的實訓基地，對在校生進行設備點檢、故障診斷、維修等專項技能的培養，補齊了傳統單一的人才培養模式“短板”。這樣“接地氣”的做法，具有借鑒意義。
　　做企業所想，為市場所需。主動“補短板”，折射出勇于探索、敢于創新的精神。雖然短板通常只表現為局部問題，但一塊短板往往能限制整個木桶的容量，短板雖小，影響卻極大。只有把工作中的“短板”補齊，才能實現整體躍升。面對工作中的關鍵點和疑難點，能夠積極主動地想辦法、出計策，愿意花精力去解決實際問題，是一種擔當。
　　面對問題和矛盾，沉到一線，主動查找“短板”和“瓶頸”，并用“創新加實干”去解決，是用心做事、履職盡責的表現。特別是在企業轉型發展的進程中，會出現很多“短板”和“瓶頸”，在慎思明辨之后，必須做到篤行。從發現問題到措施落實，是一項系統工程。愿更多的部門、單位，以及每名職工都努力尋找“短板”，并在解決實際問題的過程中接地氣、再提速，全力補短板、抓落實，在企業發展建設中體現更多的責任和擔當。