習近平同志指出：是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。在本鋼集團改革發展的關鍵時期，領導干部要率先垂范，全體職工都要做到忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，以高水平的工作質量推動本鋼集團實現高質量發展。

把忠誠履責——放在心上

　　本鋼集團實行“四定”，按照“誰的崗位誰負責”的原則分解落實每名職工的責任，讓每個崗位責任人員、責任范圍和考核標準切實職責明確，做到有崗必有責，上崗必擔責。這就要求，每名職工都要忠誠企業，做到心中有責，心系企業，以敢擔當、善創新的工作干勁，為企業履職擔當。
　　忠誠履責，是一種境界。心系責任就會全心全意、全力以赴地去履責、去擔責。作為一名普通職工，從思想上要提高認識，把學業務、提技能當作為企業盡責的必備本領，從而更好地在實際工作中，切實提升綜合素質，立足崗位，精心操作、精密點檢、精準服務用戶。敢于承擔更艱巨的工作任務，靠工作努力和突出的業績贏得信服和認可。
　　忠誠履責，是一種品格。作為干部要始終做到心中有責、心有所系，要轉變工作作風，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢作敢為，忠誠擔當；要在工作中，始終保持奮發有為的精神狀態，樹立爭創一流的理念和決心，做到善治實干、干而有效，決不讓機遇在猶豫中喪失、發展在彷徨中停滯、差距在喟嘆中拉大。

把履責擔責——扛在肩上

　　履責擔責，是一種能力。一分部署，九分落實；一分責任，九分擔當。履責擔責最終還要在工作中體現，不要僅僅把工作看作是養活自己的一個“飯碗”，而要認真把它當作自己的事業，實實在在地履責擔責，在工作中不計付出、不求回報，做敬業、精業、勤業的表率。以身作則、身先士卒，保持良好的工作態度，在崗一分鐘，盡責60秒。
　　履責擔責，更是一種擔當。在崗言崗、在崗愛崗、在崗為崗，就要做到心無旁騖，要有“釘釘子”的韌勁，專心致志，埋頭苦干。古人說，吾道一以貫之，我們要發揚“釘釘子”精神，不能“東一榔頭西一棒槌”，要以精益求精的作風，擼起袖子、甩開膀子、撲下身子、邁開步子，鍥而不舍、持之以恒地加油干。
　　履責擔責，就要立足崗位，不管有無考核，肩上總有目標；不管有無考核，心里總有責任；在生產操作上要穩，在設備點檢上要準，在安全管理上要嚴；要從實際出發精心謀劃、推進工作目標和部署執行到位、落實到位。更要以主動的作為，用改革的思維、創新的辦法、市場的手段，破解發展中的問題；真正以更快的節奏、更高的標準，實現新的作為。

把敢于負責——落在行動上

　　敢于負責，是一種精神。責不在大小，關鍵是敢不敢、愿不愿把這個責任真正擔起來。喊破嗓子，不如干出樣子，我們更應把這種精神轉化為履責盡責、敢于擔責的積極行動，落實在崗位上、融入在工作中。
　　敢于負責，是一種品格。每一名職工既要有“建功必定有我”的使命擔當，更要有“功成不必在我”的坦然心態，明確自身職責定位，堅守責任擔當，在明確定位中發揮自己的聰明才智，抓落實，踏踏實實去踐行責任，履行責任。時刻保持“等不起”的緊迫感、“慢不起”的危機感、“坐不住”的責任感，全身心地投入到工作之中。
　　踐行責任，履行責任，重在如何做，要把愛崗履職的好做法，干事創業的好想法，落實到行動上。作為企業職工，精心軋制每一塊鋼板，精心檢修每一個零部件，精心冶煉每一爐鋼水，就是一種踐行責任的實際行動；作為一名干部，身處管理崗位，職務就是職責，什么時候都要兢兢業業，勤勤懇懇。面對擔當更是義不容辭，在急難險重任務面前，要敢于挺身而出，靠前指揮，果斷決策，真正成為帶領職工群眾戰風險、渡難關的主心骨。要腳踏實地，不做表面文章，不搞花架子，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，以“釘釘子”的精神抓落實。
　　市場如海洋，企業如行船；挑戰時時在，責任重千鈞。只要人人擔責，爭當主角，不做看客；人人負責，爭當動力，不做阻力；人人盡責，以實干為榮，以空談為恥，把忠誠履責放在心上，把履責擔責扛在肩上，把敢于負責落在行動上，本鋼集團這艘鋼鐵巨輪一定會乘風破浪，加速駛入高質量發展的新時代。