本鋼新聞
本鋼集團召開“青鋒工程”年度總結會暨青年精益項目決賽
  1月10日,本鋼集團召開“青鋒工程”年度總結會暨青年精益項目決賽。本鋼集團黨委副書記、工會主席王殿賀,總經理助理、總工程師蔣光煒出席會議,并為獲獎選手頒獎。
  為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,踐行遼寧省委全面振興新突破三年行動要求,充分發揮共青團組織沖鋒在前、主動擔當的突擊隊作用,2023年5月,本鋼集團團委、管理創新部聯合開展以“擔精益先鋒使命 促企業效益提升”為主題的“青鋒工程”,旨在引導團員青年厚植精益思維、樹立精益觀念、提升精益能力,通過廣泛參與精益管理實踐,提升青年職工發現問題、解決問題的能力。工程實施以來,各級團組織舉辦青年精益大講堂37次,組建青年精益攻關團隊43支,創建青年精益項目45個,經過前期專家評審,共有8個優秀項目入圍本次決賽。
  會上,本鋼集團黨委宣傳部相關負責人作了“青鋒工程”組織情況說明,8名參賽選手運用ppt對各自精益項目成果進行匯報展示,由集團公司高管,本鋼集團黨委宣傳部、管理創新部、黨委組織部、科技創新部、運營管理部相關負責人共同組成的專家評委進行了現場提問打分。
  決賽現場氣氛熱烈,參賽選手激情洋溢、精神飽滿,展示了各自的專業領域特長,體現了本鋼青年良好的精神風貌,得到了專家評委們的認可。最終,板材煉鋼廠張弘弼、本鋼技術中心常江、板材熱連軋廠耿明璐分獲前三名。
  王殿賀在決賽點評時表示,“青鋒工程”正當其時,取得了良好的預期效果,真正踐行了本鋼集團黨委對于青年工作和精益工作的重要部署。他提出,廣大青年職工要提高政治站位,牢記使命擔當,爭做理想信念堅定的新時代本鋼青年。要心懷國之大者,練就過硬本領,在奮斗中成就人生理想。各級黨委和團組織要厚植成長沃土,積極搭建平臺,全力培養能堪重任的青年人才。
  下一步,本鋼集團團委、管理創新部將持續推進“青鋒工程”走深走實,努力打造“青鋒工程”品牌,做好青年引領,服務青年發展,不斷激發本鋼青年立足崗位,學習精益、干事創業的熱情,為新本鋼基業長青貢獻青年的智慧與力量。
  本鋼集團相關部門負責人,各子公司相關負責人參加會議。
2024-01-11