10月30日，本鋼集團黨委召開2023年第39次黨委書記專題會議，聽取本鋼集團《“改革+精益”雙驅奔一流》深化改革提升年雙月匯報。會議強調，要鞏固深化國企改革三年行動成果，扎實開展新一輪國企改革深化提升行動，以“改革+精益”雙輪驅動，助力鞍鋼集團加快建設世界一流企業。

　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持會議并講話。本鋼集團總經理、黨委副書記費鵬，黨委副書記、工會主席王殿賀，副總經理霍剛出席會議。

　　會議旨在貫徹落實鞍鋼集團加快建設世界一流企業經驗交流會議精神，系統總結、持續推進、鞏固提升本鋼集團各部門及各級企業加快建設世界一流工作成效，并聽取各部門、各子公司、各單位提升階段任務具體匯報及下一步重點措施。同時，全面推進《本鋼集團改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》落實，部署新一輪國企改革深化提升行動總體任務。

　　會議強調，要提高認識、精準落實，系統推進“提升年”的各項任務。要深刻理解、準確把握鞍鋼集團加快建設世界一流企業與本鋼新一輪國企改革深化提升行動的內在聯系，圍繞鞍鋼集團“雙核+第三極”和“7531”戰略目標，按照《鞍鋼集團改革深化提升行動實施方案》工作部署，統籌兼顧、系統承接、細化臺賬、精準落實，扎實開展本鋼新一輪國企改革深化提升行動，全力推進《本鋼集團改革深化提升行動實施方案（2023-2025年）》，用實際行動建設新本鋼、支撐新鞍鋼。

　　會議要求，要按時督考、嚴格考核，全面完成各項提升任務。各部門要督考到位、調度到位、服務到位，做到“日常調度常態化、項目推進清單化、考核管理目標化、成效結果可視化”，全面提升本鋼管理水平。同時，各子公司、各單位要圍繞全年提升工作任務，系統總結經驗亮點，深入剖析短板不足，拿出硬核方法舉措，全力沖刺全年工作目標。此外，各項工作要按照“軍令狀”要求，從嚴考核，用高標準、嚴要求、實舉措，推動各項工作取得實效。

　　會議強調，要主動改革、快速提升，以專業化整合跑出本鋼改革發展“加速度”。各部門、各子公司、各單位要履職盡責、統籌協調，用好改革“關鍵一招”，優化組織機構，堅持主輔分離，破解發展難題，持續推進改革向縱深發展。同時，要以精益管理為抓手，以考核評價為引導，持續提升企業盈利能力，全力做好今年年底收官和明年謀篇布局工作，為鞍鋼集團加快建設世界一流企業作出更大貢獻。

　　會上，板材公司、北營公司分別匯報了改革提升、精益管理工作情況及下一步工作措施。

　　本鋼集團各職能部門、直屬機構、子企業相關負責人等參加會議。