為充分發揮高技能人才在企業高質量發展中的重要作用，本鋼集團開展首席技師和特級技師評聘工作。日前，首批首席技師和特級技師名單出爐，羅佳全被聘為首席技師，張守喜、郭鵬、王福剛、張勇、趙東輝、閆曉坤、方春剛等7人被聘為特級技師。

　　本鋼集團首批首席技師、特級技師均來自生產和技術一線，涉及電氣設備安裝調試、軋鋼、電工、鉗工、采礦、汽車維修等多個工種，他們技能水平、實踐經驗、業績貢獻突出，是本企業、專業公認的高技能人才杰出代表。

　　本鋼集團始終高度重視高技能人才隊伍建設，近年來，緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標和“十四五”人才發展規劃，以技能人才工作為核心，在完善制度設計和探索培訓模式上下功夫。積極落實《鞍鋼集團“十四五”人才發展規劃》《關于進一步加強和改進鞍鋼集團技能人才工作的指導意見》等技能人才文件，對各類高技能人才實施差異化薪酬激勵計劃，助力高技能人才培育體系建設。

　　首席技師是目前本鋼高技能人才序列中的最高殊榮。在高技能人才中設立首席技師、特級技師榮譽，有利于推動技能領軍人才脫穎而出，暢通技能人才職業發展通道，吸引更多優秀勞動者從事技術技能崗位工作，激勵廣大技能職工堅定地走技能成才、技能報國之路。

　　為做好首席技師、特級技師的評聘工作，本鋼集團結合人才發展需求，進一步優化序列類別和等級，暢通高技能人才成長通道，完善人才序列評價、聘任、考核和退出機制。成立了（首席）特級技師評委會，根據《本鋼集團技術技能人才評選實施方案》中確定的評選工作程序，評委會辦公室組織完成提名推薦、資格審核、民主測評、專家答辯等工作，評委會最終投票產生首席技師和特級技師擬聘人選。

　　據悉，本鋼集團將持續推進首席技師和特級技師評聘工作，充分發揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，全力培養造就大批德才兼備的高素質人才，為鞍鋼加快建設世界一流企業提供人才支撐。