5月5日，本鋼集團隆重召開2023年科技與創新大會。為持續激發全員創新熱情，本鋼集團首次將科技工作和群眾性創新創效工作融合，作為此次會議的主題，對本鋼集團全力打造科創平臺、厚植人才沃土、營造創新生態環境具有里程碑意義。會議提出，要激發全體職工的責任意識和擔當意識，讓每一個崗位都成為管理優化的工作站和企業效益的增長點，要發動科技創新的強大引擎，跑出本鋼“加速度”，為實現新本鋼高質量發展，助力鞍鋼集團加快建設世界一流企業作出更大貢獻。
　　本鋼集團黨委書記、董事長楊維出席會議并講話。會議由本鋼集團黨委副書記、總經理王軍主持。
　　會上，本鋼集團總經理助理、總工程師蔣光煒作了題為《繼往開來 全面實施創新驅動戰略開創本鋼科技創新嶄新局面》的本鋼科技工作報告；本鋼集團工會主席張彥賓宣布了2022年本鋼首席工程師年度考核結果。
　　在與會人員共同觀看群眾性創新創效工作宣傳推介片《創新點燃創效激情》后，2022年度本鋼科技標兵代表和優秀首席工程師代表分別作了工作經驗介紹；板材熱連軋廠、礦業歪頭山礦方春剛勞模創新工作室圍繞全員創新創效工作先后進行了經驗分享。
　　隨后，本鋼集團副總經理韓永德宣讀表彰決定，本鋼集團領導分別為群眾性創新創效試點階段優秀成果一等獎項目提報人、本鋼2022年度優秀首席工程師、先進科技工作者和科技標兵頒獎。
　　楊維在講話中表示，習近平總書記指出“要開辟發展新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢，從根本上說，還是要依靠科技創新。”今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是本鋼歷經重組、改革后的“全面提升年”，做好科技創新工作意義重大，必須深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面落實好鞍鋼集團“7531”戰略目標和本鋼集團“1357”工作指導方針，迅速提升本鋼的核心技術競爭力。
　　楊維指出，鞍鋼集團二屆六次全委會圍繞科技工作提出了“要聚焦科技創新重點攻堅，持續增強科技創新活力、合力和實力，不斷塑造發展新動能新優勢”，這為本鋼科技創新工作指明了具體方向。為此，本鋼要加快關鍵核心技術攻關，持續完善科技創新體系，加大科技研發投入力度，加快推進科技成果轉化和人才高地建設，要以務實舉措推動本鋼科技創新工作取得新突破。
　　楊維強調，強化科技創新工作是推動本鋼高質量發展的必由之路。各級領導干部要真正把科技創新放在優先發展的戰略地位，使科技創新意識融入本鋼各個工序、各個領域、各個層面。各級領導干部要把科技創新工作目標納入年度工作計劃，各項重大決策和重要工作部署都要充分體現科學技術是第一生產力的思想。各級領導干部要親自抓一兩件事關企業發展的重點科技示范工作，形成全本鋼共同抓科技、謀創新、促發展的良好局面。
　　楊維要求，要強力推進群眾性創新創效工作，充分發揮一線職工的才干和智慧。各級黨組織及工會組織要在總結群眾性創新創效攻關活動試點單位經驗和做法的基礎上，做到全參與、全覆蓋、無死角；要充分踐行新時代“鞍鋼憲法”精神，激發職工群眾創新創效活力；要把創新創效、攻關活動與大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神相結合，共同促進企業高質量發展。
　　楊維指出，當前本鋼集團正在全面實施精益管理，持續提升精益化管理水平。要堅持把創新創效融入精益管理工作中，助推精益管理走深走實。各單位要把群眾性創新創效作為精益管理的一個重要組成部分，形成強大合力，將創新創效的效能轉化為企業發展的新動能。要通過引入精益管理思想，推動群眾性創新創效工作扎實有效開展。
　　本次會議采用現場及視頻形式召開。本鋼集團相關部門、直屬機構及子企業領導，科技工作者、優秀項目提報代表，以及相關工作負責人分別在主會場、分會場參加會議。