本鋼集團全力提升新時期“雙擁”工作水平，進一步做好擁軍優屬、擁政愛民工作，不斷把“雙擁”工作引向深入，以新作為、新姿態展示了新時代“雙擁”工作的新成效。
作為國有企業，本鋼集團扛起新時代“雙擁”工作政治責任，將新時代“雙擁”理念融入企業血脈，站位高、舉措實、典型多、效果好，先后獲得全國“愛國擁軍模范單位”“基層民兵預備役工作先進單位”，省、市“擁軍優屬模范單位”“愛國擁軍模范單位”等多項殊榮。
　　站位高，機制健全推進創新。擁軍優屬、擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容。隨著時代的不斷發展，本鋼集團與時俱進，充分認清雙擁工作的政治屬性，把關心、重視、支持、抓好“雙擁”工作作為國有企業的重要責任和義務。尤其是黨的十九大以來，自覺把習近平總書記關于“全民國防”理念作為雙擁指導思想，營造了關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍，取得了顯著成效，成為國企雙擁工作一面高揚的旗幟。
　　舉措實，優撫工作保障到位。優撫工作是雙擁工作的重要內容，本鋼集團制訂了退役軍人優撫相關政策，每年都拿出四五十萬元用于退役軍人的優撫等相關工作。近幾年，自主招錄退役士兵300余人，并響應國家征兵號召，鼓勵在職員工、應（往）屆大專以上畢業生與企業簽訂就業協議后應征入伍。同時落實本溪軍分區民兵優待政策，將《本溪市民兵榮譽優待及倡議書》落實傳達到每一名民兵。此外，積極落實國家政策，處理好退役士兵基本養老保險未參保和斷繳問題，暖心之舉受到廣泛好評。
　　有特色，打造雙擁工作品牌。近年來，本鋼集團不斷拓展雙擁工作領域、豐富活動內涵、創新活動載體，通過民兵應急隊伍軍事訓練等項目，提升民兵素質，打造企業新時代雙擁工作品牌。每年組織開展軍事訓練活動，組織專武干部和民兵進行軍事訓練，強化國防意識，并加入遼寧省國防教育協會，使國防教育穩步推進。去年2月抽調應急營25人，參加本溪軍分區組織的冬季野營綜合演練活動，保障軍分區戰場勤務等任務。去年4月21日至6月8日分兩個階段抽調9個基層單位的30名應急排民兵進行封閉訓練及比武教學片拍攝任務。去年7月組織專武干部、基干民兵骨干共計8人參加由本溪軍分區組織的防汛骨干集訓；8月組織18名民兵骨干，保障軍分區“軍事日”活動任務。去年9月參加本溪軍分區崗位練兵創（破）紀錄比武活動，在與2縣4區共11個軍事科目的比拼中，本鋼民兵代表隊獲得了8個科目第一、4個科目第二，團體總成績第一的好成績，并在比武開幕式上組織100余人參加“捕俘拳”及“盾牌警棍防暴戰術”兩個科目匯報表演，為本鋼爭得了榮譽。
　　效果好，典型宣傳深入人心。為營造良好的“雙擁”氛圍，本鋼集團大力宣傳“雙擁”光榮傳統和加強軍民團結的重要性，切實增強“雙擁”工作意識。本鋼集團在“八一”、國防宣傳日、征兵工作等節日和活動中進行宣傳報道，增強全體職工的國防意識和擁軍意識。此外，還堅持選樹典型，積極參與各項評選活動，積極參加退役軍人、軍嫂的各種評選活動。同時，還協助本溪市退役軍人事務局拍攝本鋼參加遼寧省擁軍企業宣傳片評選工作，用典型的影響力動員激勵廣大職工立足本崗作貢獻，營造了全員參與、長期堅持、講求實效的“雙擁”工作氛圍。