本鋼新聞
向未來 再出發
——本鋼集團上半年深化市場化改革工作會議在干部職工中引發強烈反響
          7月18日,本鋼集團上半年深化市場化改革工作會議的召開,展開了本鋼集團以改革促發展的“成績單”,也吹響了持續深化市場化改革、加快高質量發展的沖鋒號角。
         “上半年,企業治理體系和治理能力現代化得到新提升,深化改革和整合融合“雙輪驅動”實現新進展,市場化管控和運營的體制機制形成新模式……”
         “主要產品產量創歷史最好水平,凈利潤實現奮斗目標,銷售利潤率跑贏行業;資產負債率、經濟增加值完成階段性目標,各項經營指標基本實現時間過半、任務過半。”
         一個個振奮人心的消息,在本鋼集團廣大干部職工中引發強烈反響,他們緊跟企業改革發展的腳步,回頭看成績、找問題,向前看目標、定措施,堅定信心再出發!

他們在大會現場講改革、說經驗,思想碰撞、深有感觸——

         “通過參加大會,在現場聆聽了集團領導的總結分析、典型單位的經驗介紹,使我深切感受到半年來本鋼集團廣大干部職工建設新本鋼的決心和干勁,也更加堅定了帶領作業區進一步探索和實踐市場化改革的信心。下半年,我們將依靠黨建引領,以三項制度改革為突破口,以‘授權+同利’、‘市場化貨幣化績效日結模式’和全要素多維度零浪費價值管控為抓手,對標行業一流,力爭為建設新本鋼做出更大貢獻。”板材煉鋼廠精煉作業區作業長楊闊鳴激動地說。
         “在此次大會上集團領導談到三項制度改革的成敗關鍵在黨委,我深有感觸。參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。只要我們按照集團領導的要求,黨委努力、行政發力,共同打造推動企業改革發展的‘雙引擎’,就一定會在高質量發展征程中譜寫更加壯麗的新篇章。”北營煉鐵總廠生產管理室二級經理馬賀感慨地說。
         “能夠參加這次大會,并且能把作業區的改革經驗在會上進行分享,我非常激動。改革創新是企業未來可持續發展的主題,全面推進三項制度改革是當前本鋼實現二次創業的關鍵抓手,也是我們每一個基層管理人員努力的方向和目標。我會立足崗位,再接再厲,交出一份更好的答卷。”礦業歪頭山礦汽車作業區作業長劉鐸倍感振奮。

他們在改革一線提斗志、鼓干勁,銳意攻堅、真抓實干——

          “作為板材熱連軋廠第一批參與包保試點隊伍中的一員,我深感責任重大。作為基層技術骨干,既要有干事創業的積極性和主動性,更要始終牢記只有企業發展好了,職工才會好。下一步,我要和同事們不僅錨定激勵方案的‘達標’指標,還要向‘摸高’指標反復沖刺,在不斷挑戰中為企業發展作貢獻。”板材熱連軋廠三熱軋精整作業區區域工程師劉彬堅定地說。
         “改革破除了‘大鍋飯’‘鐵飯碗’,充分激發了干部職工干事創業熱情。作為一名技術人員,我將立足崗位,在企業改革發展的良好歷史機遇下,自加壓力,對標學習,不斷提升,瞄準制約企業生產、質量、成本等方面的技術,在實踐中不斷檢驗和完善,為企業生產各項指標的提升做出自己的貢獻。”礦業南芬選礦廠三五選作業區生產主管工程師霍巖表示。
         “上半年的改革,讓我們真切感受到了改革力度空前,真正讓職工享受到改革紅利,主動學習、主動工作的人越來越多,各項指標也能夠進一步挖潛。下半年,我們一定堅決執行集團的部署和要求,明確目標、堅定信心,繼續深化改革,真抓實干,實現企業和職工的雙贏。”板材能源管控中心加壓作業區作業長叢占柱信心滿滿。

他們在生產現場聽成績、談變化,堅定信心、再譜新篇——

         “上半年,礦業石灰石礦白灰作業區生灰超產2.63萬噸,4座活性灰爐窯煤氣單耗、5座豎窯焦耗、電耗等三項能源指標再創新低。這是改革為企業增添的活力和動力。我將繼續扎實深入推進三項制度改革工作,讓能干事、想干事的職工有舞臺、有獲得感,帶領作業區職工助推企業高質量發展。”白灰作業區作業長范龍江的工作“藍圖”已繪就。
        “今年以來,本鋼集團用高效的執行力將市場化改革藍圖逐步變成現實,企業發生了歷史性、根本性、決定性的變化,我們一線職工的幸福感、獲得感越來越強。在今后的工作中,我將跟隨企業改革發展的腳步,瞄準行業一流,不斷鉆研技術,提升工作標準,繼續攻堅克難,為企業發展貢獻自己的力量。”北營軋鋼廠二高線作業區首席操作軋鋼工郭偉明說。
        “通過三項制度改革,使敢于創新、技術過硬、擁護改革的干部職工得到了更多改革紅利,職工收入增加了,班組和作業區的工作效率和效果有了很大提升。下半年,我將與全體職工一起從經濟運行、文明生產、績效考核、群眾性創新創效等方面奮勇爭先,以優異成績迎接黨的二十大召開。”礦業南芬露天礦運礦作業區作業長高云虎的目標已明確。
        回望來路,風雨兼程;眺望未來,重任在肩。面對瞬間萬變的市場挑戰和高質量發展的時代要求,本鋼人將胸懷“國之大者”,以一往無前的奮斗姿態和改革創新的拼搏精神,“建設新本鋼、支撐新鞍鋼”,向著“打造基業長青的具有示范意義的國有企業市場化經營標桿”的目標砥礪前行。
2022-07-25