本報訊 7月15日，鞍鋼集團工會主席劉杰一行來到本鋼板材特殊鋼事業部電爐升級改造施工現場、板材煉鐵總廠二食堂改造現場、礦業南芬露天礦，就重點民生實事項目、勞動競賽等工作開展情況進行了調研，并聽取了本鋼集團工會2022年重點工作匯報。本鋼集團工會主席張彥賓陪同調研。
        上午，在板材特殊鋼事業部電爐升級改造民生項目施工現場，劉杰詳細詢問了工程改造施工情況，對加強環保設施建設、智能制造、建設高端精品棒材基地等方面提出了要求，并對現場施工人員進行慰問，送去了西瓜、飲料等防暑物品。在板材煉鐵總廠二食堂改造民生項目現場，劉杰了解了工程進度情況，要求職工代表加強對改造工程的監督工作，切實將民生項目“好事辦好、實事辦實”。
        在下午的調研會上，劉杰聽取了本鋼集團工會2022年重點工作匯報，對本鋼集團工會工作給予了充分肯定，對本鋼集團今年建立的“強管理、重民生、知民情、解民意”黨委書記、董事長聯絡員制度給予了高度評價。他指出，民生項目是“我為群眾辦實事”的重要工作，要加速推進民生項目建設，總結好民生實事突出亮點，讓職工切實感受到企業的溫暖和關懷。黨委書記、董事長聯絡員制度是企業走好新時代群眾路線、高質量開展合理化建議征集活動的有力舉措，要一以貫之地開展下去。他強調，要大力開展重點工序勞動競賽，圍繞降本增效，展示勞動競賽階段性成果，確保競賽取得實效。要加強實訓基地建設，為主要技術工種的傳承提供有效載體，為企業高質量發展儲備技術人才。要加強群眾性創新攻關活動，對職工創新成果進行評估、獎勵，激發職工創新創效活力，組織好創新工作室聯盟，開展跨區域技術交流與合作。
        調研會后，劉杰一行又來到了礦業南芬露天礦，與礦業公司、礦業南芬露天礦主要負責人，以及職工代表等進行了座談，聽取了礦業南芬露天礦運礦作業區勞動競賽情況匯報，并提出了具體指導建議。
        此次調研，劉杰一行還參觀了本鋼文史館。