3月3日，本溪市地方企業與本鋼集團人才交流座談會在金山賓館召開。這是“雙本”融合戰略下，加大地方服務本鋼力度，滿足地方企業用工需求，促進區域健康協調發展的具體體現。
　　本溪市與本鋼合作領導小組副組長、副市長尹紅煒主持會議，本鋼集團黨委副書記趙忠民參加會議。
　　會上，本鋼集團人力資源部負責人介紹了其與地方企業人才交流的初步意見。市工信局和市人社局就有關企業情況進行了介紹。
　　趙忠民對本溪市委、市政府長期以來對本鋼集團的支持表示感謝。趙忠民表示，當前本鋼集團正處于改革發展的關鍵時期，按照《國企改革三年行動實施方案》要求，圍繞“兩利四率”目標要求，深入推進三項制度改革相關工作，全力推進人力資源配置模式創新。本溪市委、市政府和兄弟單位給予大力支持，積極協調解決本鋼集團改革發展以及結構調整轉型升級過程中遇到的重大問題。本鋼集團將以此次會議為契機，本著滿足自身與地方企業人才需求的態度，加大人才培訓力度，創新交流合作機制，推動地企合作不斷深化，實現雙方共贏目標，助推區域經濟實現高質量發展。
　　尹紅煒對本鋼集團為本溪市經濟發展作出的貢獻表示感謝。尹紅煒表示，隨著“雙本”融合戰略逐漸深入，各縣區、部門要積極把握好地方企業與本鋼集團合作的難得機遇，圍繞共享用工、采購領域合作、產業鏈協同等深入開展合作。同時，要把為本鋼提供優質服務作為優化營商環境的重要內容，從上到下提供“穿透式”“貫通式”“實效式”的有力服務，認真細致研究好有關惠企、用工、人才方面的相關政策，切實把政策轉化為生產力。此外，要著力解決本鋼集團和地方企業提出的每個問題，最大限度幫助企業清除發展障礙，真正實現需求側和供給側互補，實現合作雙贏。
　　會上，本溪市地方企業與本鋼集團互動交流，地方企業負責人就共享用工模式和薪資待遇進行介紹，本鋼集團就當前企業三項制度改革進展情況和今后人才培養合作方式等與地方企業進行交流探討。
　　市相關委辦局主要負責人、地方企業代表，本鋼集團相關部門、子公司和各單位相關負責人參加會議。