3月1日至2日，鞍鋼集團總經理戴志浩到本鋼調研指導工作。戴志浩強調，要深入貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，完整準確全面貫徹新發展理念，堅定改革信心、匯聚改革合力，推動本鋼改革取得更大突破，助力高質量發展新鞍鋼建設。
　　調研中，戴志浩詳細聽取了礦業公司生產經營、北營公司生產經營及市場化改革和板材公司生產經營及市場化改革工作情況匯報，并與相關人員進行了深入交流探討。
　　戴志浩指出，礦業公司要統一思想，提高站位，搶抓機遇，加快落實“雙核”戰略，走出一條綠色、智慧、可持續發展新路徑。要戒驕戒躁，對標先進，充分運用協同效應，補齊管理短板，深挖潛力，通過三項制度改革激發企業活力，提高勞動生產率，降低生產成本，增產增效，為本鋼鋼鐵主業高質量發展提供強有力支撐。要把眼光放長遠，統籌謀劃好后備礦山開發建設。要加強黨的領導，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。要加強安全管理，提升安全本質化管理水平，為新鞍鋼高質量發展營造穩定的安全生產環境。
　　戴志浩指出，北營公司要創新思維，按照“雙跑贏”要求，立足加速推動新鞍鋼發展全局，跳出局部算大賬，把“起步就是沖刺、開局就是決戰”落到實處。要把存量資產價值挖掘到極致，增強自身“造血”能力。要增強合規經營意識，科學把握“授權+同利”主線，提升考核激勵精準性和及時性，提高管理和協同效益。要加快信息化建設進程，大力推進超低排放項目，加速向綠色低碳鋼企邁進。要用好改革關鍵一招，向改革要紅利，爭做本鋼改革發展的標桿，實現企業快速改善、職工有獲得感，凝心聚力共建高質量發展新鞍鋼。
　　戴志浩指出，板材公司要轉變思想，振奮精神，增強危機感、緊迫感，把思想和行動統一到新的戰略部署上來，踐行初心使命，強化責任擔當，爭當本鋼集團改革和發展的“排頭兵”。要抱著聞過則喜的態度對標一流，開拓市場，樹立以用戶和市場為中心的經營戰略，擴大品種，提升質量，加快由生產型向經營型和市場型轉變的步伐。要在黨委班子的領導下，堅定信心，深刻認識到“競爭在市場，競爭力在現場”，眼睛向內，找準問題癥結，苦練內功，確保各項改革措施取得更大突破、展現更大作為，為新鞍鋼高質量發展再立新功。
　　調研期間，在本鋼集團黨委書記、董事長楊維的陪同下，戴志浩實地調研了本鋼礦業南芬露天礦生產指揮中心，了解礦山歷史、開采情況、數字礦山建設及后備礦山開發等情況。