1月20日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維主持召開董事會第一屆第一次（定期）會議，聽取1月份生產經營情況匯報，審議通過《關于〈本鋼集團有限公司職工代表大會管理辦法〉等4項基本制度的議案》《關于鞍本招標公司整合方案》《關于本鋼集團2021年度內部審計工作報告及2022年度內部審計工作計劃的議案》《關于本鋼集團2022年投資計劃的議案》《關于本鋼集團2022年全面預算的議案》《本鋼集團董事會2021年度工作報告》等6項議題。
　　本鋼集團董事計巖、王軍、趙忠民、張彥賓、蘇宇飛、于寶新、楊憲禮出席會議。本鋼集團監事會主席邢曉東，監事褚乃立、陶玉民列席會議。鞍鋼集團董事會秘書龍強，本鋼集團領導楊成廣、曹愛民、高烈、張景凡、王代先、曹宇輝列席會議。
　　2021年，本鋼集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨中央、國務院關于鞍鋼本鋼重組的決策部署，認真落實國務院國資委、遼寧省委省政府和鞍鋼集團工作要求，高效對接重組整合任務，重組工作取得圓滿成功，改革發展取得了歷史性突破，全年實現銷售收入同比增長46.4%，實現經營利潤創歷史最好水平，稅金同比增長137%，企業效益明顯改善，競爭實力顯著增強。進入2022年，本鋼集團乘勢而上、再接再厲，錨定既定工作目標，深入推動全面預算管控，開展日清日結、周生產經營分析等專項工作，在實現元旦生產開門紅的基礎上，各項生產經營工作持續穩步推進，呈現出蹄疾步穩的良好態勢。
　　會上，各位董事圍繞各項議題進行了認真審議，并提出了建設性意見和建議。
　　龍強對本鋼集團過去一年取得的成績，特別是鞍鋼本鋼重組整合融合工作順利推進給予充分肯定，對本鋼集團2022年工作部署表示贊同，并就進一步加強董事會建設等工作提出具體意見建議。龍強表示，要認真貫徹落實習近平總書記關于中國特色現代企業制度建設方面的重要論述，以貫徹落實鞍鋼集團有限公司子企業董事會工作規則為抓手，進一步加大董事會職權落實力度，確保應建盡建，規范運作。同時，要進一步明確董事會秘書職責，提高站位，提升為董事會工作服務水平，充分發揮董事會在推動企業改革發展中的重要作用，為推進新鞍鋼高質量發展，確保國企改革三年行動按期完成，助力東北振興遼寧振興作出新的貢獻。
　　楊維對各位董事、監事提出的精準中肯的意見和建議表示感謝。楊維指出，2022年是新本鋼持續深化改革、加快整合融合，全面開啟高質量發展新征程的關鍵一年，機遇與挑戰并存。本鋼集團將在鞍鋼集團和多元股東的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞鞍鋼集團“7531”戰略目標，按照鞍鋼集團總體部署，貫徹落實“1357”工作指導方針，全面抓好生產經營和整合融合各項工作。本鋼集團各相關部門要認真貫徹落實鞍鋼集團有關董事會工作要求，詳細梳理各位董事提出的意見和建議，認真抓好落實，快速提升董事會規范化運作水平，為把本鋼集團打造成為基業長青的具有示范意義的國有企業市場化經營標桿不懈努力。
　　鞍鋼集團董事會辦公室相關工作負責人，本鋼集團總經理助理，以及相關部門負責人列席會議。